招聘物业的具体细则与要求

坤羽

一、        应聘单位应具备二级以上资质证书。注册资金一百万以上。
二、        对物业管理工作中的安全保卫，绿化护养，设备维修，卫生保洁均有一套完整的工作体系和成熟的管理方法。
三、        人员配置：主任1人（最好为男性,应具备三年以上实践工作经验，特殊情况除外），保安为30人（年龄在20-50周岁范围内，身高为1.68米以上，需通过专业培训，政治面貌清楚，有工作经验者优先）
工程维修4人（需具专业上岗证书和实践经验），绿化护养5人（其中一人必须持护养资格证书），卫生保洁16人，管理员为3人，总人数为58-59人，以上人员必须保持在95%的稳定率。
四、        应聘单位应先缴纳服务保证金10万元。到年终服务满意率达85%以上者，返还保证金同时再奖励若干万元。
五、        对本小区地面车位的管理，有一套切实可行的管理方法。

注：拿到招聘细则后，请制作一个关于贵公司管理概况、服务特色等内容的VCR（U盘直接拷贝过来）,将其与投标书12月10日之前交到业委会办公室。
四季花城业主委员会
                                      2012-11-28