18万的工资 乔司帮他们要回来了

水水更健康

日前，乔司街道为44名工友启动“讨薪绿色通道”，要回了18万多的工资。乔司实行工资保证金制度，发生劳资纠纷后，将首先提取工资保证金，不够部分通过变卖厂内设备等渠道依法快速筹措。为了给工友们要工资，乔司也是蛮拼的了

水水更健康

“要不是你们帮忙，我们44名工友的18万多元工资估计要泡汤了！”日前，在杭州余杭区乔司街道劳动监察中队，四川籍民工兰中云拿着工资感激地说。
　　
兰中云原来在乔司街道葛家车村一家服装加工厂上班。从去年11月起，他和工友共44人就没有拿到工资。正当他们准备找老板算账时，却发现老板人间蒸发了。兰中云和工友们只得求助乔司街道。乔司街道劳动监察中队受理此案后，一边安慰兰中云等人，一边启动“讨薪绿色通道”，通过提取该服装加工厂的工资保证金、变卖厂内设备和成品衣服等办法，筹集资金，终于让兰中云和工友拿到工资。
　　
无独有偶。安徽籍民工张成峰在乔司街道永西村杨登林服装加工厂上班，不料企业因资金困难导致欠薪，全厂69名员工的9月至11月工资没有着落。乔司街道网格管理员发现情况后，紧急上报街道。街道劳动监察中队迅速介入，多次与职工代表协商，并委托第三方将该企业所有机器设备变卖6.5万元，提取工资保证金22364元、收回服装加工费7.5万元、由房东垫付3000元，共筹款16.5万元让员工拿回了工资。
　　
据介绍，为预防拖欠工资，乔司街道实行工资保证金制度，每家企业根据员工人数交纳工资保证金，存入专门账户，一旦发生劳资纠纷后，劳动监察部门首先提取工资保证金，不够部分通过变卖厂内设备和成品衣服等方法，多渠道依法快速筹措资金支付职工工资。目前，乔司街道3898家企业累计交纳工资保证金1.1亿余元。
　　
劳动部门提醒，劳动者一旦遭遇欠薪，最好持有劳动合同，或保留工资表、考勤表、工作证等，证明与用人单位有事实劳动关系，并迅速向劳动部门举报投诉。