再来说说职场上杭州本地人和外地人表现的差异

Carcano · 发表于 2017-6-28 10:50

　　在干ＨＲ之前我就有所耳闻，说杭州本地人比较懒散，而外地人比较勤奋。首先，我想说，勤奋和懒惰只存在个人差异，没有地域差别。你要说懒惰，我看到不少白完人更懒惰，而杭州人当中勤奋的也不在少数。但有一点是可以肯定的，本地人的冲劲普遍不足，因为他们没有租房甚至也没有买房的压力，所以对收入的要求不像外地人那么迫切。我碰到过面试结束后谈薪最厉害的全是外地人，因为他们要租房、买房、很有可能还要寄钱回去补贴家用，所以更在乎薪资的高低。时间一久，就会出现这样的情况：杭州本地人大都分布在低薪岗位，满足于三四千块而不思进取（很多女的才三千出头，学历低一点的甚至才两千多，不要怀疑，这都是真实情况）。而外地人经历过几轮淘汰，能留下来的都是内心强大、能力出众的精英！纷纷成长为单位里的骨干人物！

ifonly723 · 发表于 2019-10-14 11:51

不过本地人多的单位搞不好。譬如带有国企性质的，本地人有点关系进来，工作中推脱责任，然后大领导也不好说什么，搞得真的干活的人很郁闷。活干好了是本地人的，干差了得自己背锅，这样的企业搞得好才怪。

Carcano · 发表于 2019-10-15 10:24

ifonly723 发表于 2019-10-14 11:51
不过本地人多的单位搞不好。譬如带有国企性质的，本地人有点关系进来，工作中推脱责任，然后大领导也不好说 ...

　　本地人多的单位还有一个特点，就是关系户扎堆，基本都是开后门进来的，学历层次和工作业绩都难以保证。

Carcano · 发表于 2017-6-28 10:52

　　外地人的杭州面临的生存压力，你们无法想象！如果能力不足、人不勤奋，收入上不去，租不起房、吃不起饭，很容易就被赶回老家了。这不是说说的，是实实在在的生存压力

Carcano · 发表于 2017-6-28 10:53

　　而本地人则不同，很多人甚至不工作（家里还未必有房租收入）家里蹲数十年，我有个初中同学沉溺于网游，就这么废了。

随波逐流028 · 发表于 2017-6-28 10:54

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

Carcano · 发表于 2017-6-28 10:55

　　本地人的优点是人本份，不爱折腾，容易驱使，基本上一个单位如果能延续数十年，沉淀最多的老员工大都是本地籍的。所以本地人大都干一些相对轻松又必要的岗位，比如文员、前台、会计和行政

Carcano · 发表于 2017-6-28 10:56

　　老板一般喜欢本份的人，因为冲劲足的人往往野心大，很多人学会了本事，轻则跳槽，重则拉出一堆人马另立山头跟你对着干，那就很麻烦了！

陈先进 · 发表于 2017-6-28 10:56

很正常啊。
留在杭州的，杭州本地人是没有经过压力筛选的。而外地人经过了筛选的，没有能力在杭州呆下去的人，被生活压力筛出杭州了。

Carcano · 发表于 2017-6-28 10:58

陈先进发表于 2017-6-28 10:56
很正常啊。
留在杭州的，杭州本地人是没有经过压力筛选的。而外地人经过了筛选的，没有能力在杭州呆下去的 ...

　　所以时间一久，本地人当中庸人越来越多，乃至被挤出主城区，也就可以理解了

xiaohaizi2012 · 发表于 2017-6-28 10:59

同意

cchwcc · 发表于 2017-6-28 11:01

我说一下我们公司的情况吧

你说本地人懒那是没有的，但是本地人离职率很高（因为家里有钱没有房贷车贷的压力），相对而言工作了3、4年的外地人最稳定（最好是买过房的）。
所以我们公司现在的方针是尽量少招本地人，离职率实在太高（我们IT行业）~

Carcano · 发表于 2017-6-28 11:04

cchwcc 发表于 2017-6-28 11:01
我说一下我们公司的情况吧

你说本地人懒那是没有的，但是本地人离职率很高（因为家里有钱没有房贷车贷 ...

但是你去一些传统行业看看，老员工杭州本地人特别高，特别是薪资低的行业，因为只有本地人能接受这么低的薪水

Carcano · 发表于 2017-6-28 11:06

cchwcc 发表于 2017-6-28 11:01
我说一下我们公司的情况吧

你说本地人懒那是没有的，但是本地人离职率很高（因为家里有钱没有房贷车贷 ...

杭州本地人主要是抗压能力不足，因为大都条件具备，没必要那么拼。有的本地小伙子加了几天班家里人就叫了，说我们老板剥削压迫他们

cchwcc · 发表于 2017-6-28 11:06

Carcano 发表于 2017-6-28 11:06
杭州本地人主要是抗压能力不足，因为大都条件具备，没必要那么拼。有的本地小伙子加了几天班家里人就叫了 ...

你说的很对，IT行业加班非常多本地人一般不愿意

Carcano · 发表于 2017-6-28 11:07

cchwcc 发表于 2017-6-28 11:01
我说一下我们公司的情况吧

你说本地人懒那是没有的，但是本地人离职率很高（因为家里有钱没有房贷车贷 ...

连杭州近郊比较富裕的萧山和九堡都是这样，我曾见过有个萧山的小鬼，开车来上班的，头一天表现还蛮积极，结果干三天就回家了

Carcano · 发表于 2017-6-28 11:08

cchwcc 发表于 2017-6-28 11:06
你说的很对，IT行业加班非常多本地人一般不愿意

　　本地人大都是乖乖仔，听大人话的，如果自身意志不是很坚定，大人这么造舆论，基本上都是提报告走人的节奏，甚至报告都不提就走了

拥江发展 · 发表于 2017-6-28 11:08

Carcano 发表于 2017-6-28 11:06
杭州本地人主要是抗压能力不足，因为大都条件具备，没必要那么拼。有的本地小伙子加了几天班家里人就叫了 ...

基本如此

Carcano · 发表于 2017-6-28 11:08

cchwcc 发表于 2017-6-28 11:06
你说的很对，IT行业加班非常多本地人一般不愿意

　　本地人大都是乖乖仔，听大人话的，如果自身意志不是很坚定，大人这么造舆论，基本上都是提报告走人的节奏，甚至报告都不提就走了

Carcano · 发表于 2017-6-28 11:09

cchwcc 发表于 2017-6-28 11:06
你说的很对，IT行业加班非常多本地人一般不愿意

　　本地人大都是乖乖仔，听大人话的，如果自身意志不是很坚定，大人这么造舆论，基本上都是提报告走人的节奏，甚至报告都不提就走了

Carcano · 发表于 2017-6-28 11:09

cchwcc 发表于 2017-6-28 11:06
你说的很对，IT行业加班非常多本地人一般不愿意

　　本地人大都是乖乖仔，听大人话的，如果自身意志不是很坚定，大人这么造舆论，基本上都是提报告走人的节奏，甚至报告都不提就走了

Carcano · 发表于 2017-6-28 11:10

拥江发展发表于 2017-6-28 11:08
基本如此

　　所以说，最最适合本地人的，除了开后门进的那些高薪低压力的体制内工作外，也就剩下企业里低薪低压力的底层岗位了

		自动登录	找回密码
密码			注册

随波逐流028 随波逐流028 当前离线积分 630 头像被屏蔽	发表于 2017-6-28 10:54 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
随波逐流028 随波逐流028 当前离线积分 630 头像被屏蔽
	回复使用道具举报

[传言求证] 再来说说职场上杭州本地人和外地人表现的差异