30万年薪的码农vs20万年薪的事业编

杜密克 · 发表于 2022-5-30 03:15

啪啪蜗牛发表于 2022-5-29 15:20
事业编考面试？高层次人才才可能，高层次人才码农才这么点？你编故事靠谱点，没在事业单位呆过是吧

不懂装懂

erpcwp · 发表于 2022-5-30 07:07

电瓶车选一个好一点的，六十伏，40毫安。准备送外卖去，劳动致富，自由自在，又不丢人。

guijianshi · 发表于 2022-5-30 08:11

说实话码农50w还不如事业编,除非你有机会70w+以上,否则体制内好.找个体制内的媳妇,三百多四百万的房贷也能承受,也有生活一点

快乐打工人 · 发表于 2022-5-30 08:21

zjlyzx 发表于 2022-5-29 16:49
事业单位要开掉一个人有多难你知道吗？

我老婆单位有一同事，每天九点上班，十点才到，下午经常溜号，隔三差五给自己放天假，编内工资照发，最多扣几千绩效，也是15万，公积金4000

大陀螺 · 发表于 2022-5-30 08:30

事业编公考考试的，能签合同的都没编制的，最多人才引进同工同酬吧

峰泉 · 发表于 2022-5-30 09:06

体制内外至少差3倍以上才有可比性！

wszka · 发表于 2022-5-30 09:50

直接签合同的都是临时工，能有20多万？

littlewilliam_ · 发表于 2022-5-30 10:11

30万和20万比，肯定选事业编
80万/100万比，肯定选码农，工作5年赚人家25年的收入，5年之后不想干的话可以养老了

zjgydxfl · 发表于 2022-5-30 10:32

杭州农村人发表于 2022-5-30 00:03
码农可以拿百万股票，事业编永远翻不了身，发不了财

你搞反了

九对对 · 发表于 2022-5-30 10:55

编制都是要考试的，35岁以上考的资格都没有，至于考不考得上，压根不是自己说了算，单位都说了不算，各种不确定性

notebook0571 · 发表于 2022-5-30 11:01

事业编，虽然是按绩效收入，但随工作年限增加，年年可增加固定工资，后面幅度会越来越大；奖金也是看单位，整个单位表现好，总数会增加，分到每个人头也会增加。除了公积，一般还都会有房补，随着工作年数增加会越来越多，仅靠这两笔，就能非常稳定的降低还贷压力。还有职业年金，以后退休金是码农的一倍没问题（码农有几个能做到退休？），而且工作只要不出大的差错，不会有什么压力，做好做一般，结果影响不大。

而且码农工作地点，大多在未科或滨江，这两个地方的房价已经非常高，是相对区位的高，特别是未科，万一以后这个行业不好了，要换其他行业，你还得换房子，因为毕竟不是主城区

notebook0571 · 发表于 2022-5-30 11:04

zjlyzx 发表于 2022-5-29 16:49
事业单位要开掉一个人有多难你知道吗？

其实也不难，主要是没必要，只要你不乱来，听话，不出巨大的差错，为啥要开掉，单位又不是他开的，任务完成就行了，哈哈，即使一定要开，也要报上同意，要有十分充足的理由，这是有多大的仇啊，哈哈，所以，肯定不会啦

城外城 · 发表于 2022-5-30 11:11

什么单位这么好考？只有3个人报

荞麦包 · 发表于 2022-5-30 11:28

杭州农村人发表于 2022-5-29 06:03
码农可以拿百万股票，事业编永远翻不了身，发不了财

如果运气不好股票行权价150，实际出售价90，每卖一股净亏60，又何来百万赚？

稻田鱼D · 发表于 2022-5-30 12:16

50万年薪的码农vs20万年薪的事业编，这样才有对比性。

三宅一生 · 发表于 2022-5-30 14:21

坐办公室不需要那么多人了，无论是民企还是事业编；搬砖、水电工、开滴滴、送外卖是未来趋势。

宝宝_9587 · 发表于 2022-5-30 15:11

完全不用想。。。

杜密克 · 发表于 2022-5-30 16:44

wszka 发表于 2022-5-30 09:50
直接签合同的都是临时工，能有20多万？

有些单位自主招人，不是统一考试，比如我表姐去医院，研究生

lilyallen · 发表于 2022-5-30 17:06

考虑考虑事业编还能干几年现在都是合同工

yws155 · 发表于 2022-5-30 17:26

30万的码农还干什么啊干啊，我一个普通行业民企的都有40万一年。码农我印象中起码50W一年。

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