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2015年杭州市萧山区面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员公告
根据中央、省、市委有关文件精神，萧山区委组织部、萧山区人力资源和社会保障局组织实施2015年面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
本次招聘录用5名乡镇（街道）事业工作人员(城厢街道2名，宁围街道1名，临浦镇1名，戴村镇1名)。
二、招聘对象、条件
招聘对象：本次招聘专门面向我区符合招聘条件的在岗大学生村官，招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》对应聘人员规定的基本条件要求。“在岗大学生村官”是指2006年至今，我区统一选聘到村任职，招聘时依然在岗的大学生村官，包括2011年以前选聘到社区工作和2008年纳入统一管理的在岗大学生村官。留村任职的大学生村官只要符合条件，纳入公开招聘对象范围。目前已离岗的大学生村官和各地通过其他渠道招录到村（社区）工作的高校毕业生不在招聘对象范围。
招聘条件：任满2个聘期、担任村（社区）“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的，或担任村（社区）“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上，且有两次及以上为优秀等次的大学生村官。各职位任职（工作）时间计算到2014年12月31日为止。
三、招聘程序
贯彻公开、平等、择优的原则，采用发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、考核评价、体检、公示、上报审核和聘用等程序。资格审查贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。
1、报名与资格审查
报名时间：3月7日上午9:00-3月16日下午17:00
现场集中报名时间：3月12日9:00-11:30。地点：萧山区人力资源和社会保障局（金城路1558号）717办公室。其他时间可与萧山区人力资源和社会保障局（82898264）联系报名事宜。
报名时所需材料：《萧山区2015年面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名表》（附件1）、镇街出具的大学生村官任职及历年考核情况证明书(附件2)、户口簿和身份证的原件及复印件、近期免冠1寸正照1张。符合报考条件的人员，可事先在萧山党建网、萧山区人力资源和社会保障网、萧山人事考试培训网上下载《萧山区2015年面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名表》进行填写。报名人数与招聘计划数没有达到3:1比例时，相应核减招聘计划数。通过资格审查人员在指定的时间、地点参加笔试。
2、笔试
时间：3月21日上午9:00-11:00笔试由市里统一命题和阅卷，考场设在杭州市区。笔试科目1门，内容为综合基础知识与材料写作。报考人员在3月18至20日期间登录培训考试网（http://www.ttt.gov.cn/）自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。考生可于3月28日起在培训考试网上查询笔试成绩。
3、面试
时间：4月3日下午13:30-17:00
根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划数的2倍确定面试和考核评价对象。面试由杭州市统一命题，萧山区人力资源和社会保障局组织实施。面试具体事宜另行通知。
4、考核评价
时间：4月10日前
对所有进入面试的大学生村官日常表现进行量化考核，量化考核办法由萧山区委组织部、萧山区人力资源和社会保障局制定，并由萧山区人力资源和社会保障局组织实施。
5、体检和公示
时间：4月30日前
按照笔试、面试、考核评价各占30%、30%、40%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以考核评价成绩高的排位在前，若考核评价成绩又相同，以笔试成绩高的排位再前。从高分到低分根据招聘计划数1:1确定体检对象。体检工作参照国家相关规定进行。有体检不合格或放弃的，可依据总成绩依次递补。体检时间另行通知。体检结束后，在萧山党建网、萧山区人力资源和社会保障网、萧山人事考试培训网上，进行为期７天的公示。公示未通过的，可依据总成绩依次递补。经公示无异议的，确定为乡镇（街道）事业编制拟聘用人员。
6、上报审核
拟聘用人员名单报市委组织部审核，审核期间放弃的，将不再递补。审核同意后，具体岗位的确定实行全区统筹安排。岗位确定后，按规定签订聘用合同。
7、聘用及管理
经聘用的大学生村官，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇按事业单位工资制度执行，且应继续在录用镇街所属村（社区）工作3年，并在事业单位聘用合同中明确。继续留村（社区）工作期间，按大学生村官相关制度进行管理。
四、其他事项
1、网络查询：培训考试网（http://www.ttt.gov.cn）、萧山党建网（http://www.xsdj.gov.cn）、萧山区人力资源和社会保障网（http://www.ldbz.xs.zj.cn）、萧山人事考试培训网（http://www.xsks.gov.cn）。
2、本公告由萧山区委组织部、萧山区人力资源和社会保障局负责解释。
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发表于 2015-3-10 16:32
