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云顶缺"酷吏"

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发表于 2008-6-6 18:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
有幸聆听云顶的“谈判高手”向“谈判矮手”面授机宜:“管理要抓大放小,我们要把工作的重点放在对振邦管理目标的总要求上,而不必细致到保安用几个人的问题上”“矮手”听罢点头如同鸡啄米。
用形式主义的观点看,此话没错!但用实用主义的观点看,这是一句“废话”,而且是遗患无穷的废话。带着这种思想,抱着这种态度去监督振邦的工作一定是“养虎为患”。事到如今已经应验了。
云顶不缺能人,也不乏热心人,但不是只有热情云顶的事就能办好,需要的条件不用细数,好在过去的一段时间,云顶人已经有了历练,相信会冷静的思考云顶倒底需要的是什么样的“领导者”这也是为什么看到名单上有“一年四季”和“合生百货”我心中为之一振,而再往下看时却又心中为之一沉的原因
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发表于 2008-6-6 22:50 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

顶顶顶
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发表于 2008-6-7 00:48 | 显示全部楼层
同理,不会匿名,所以,直接顶.
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发表于 2008-6-7 13:11 | 显示全部楼层
:L
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发表于 2008-6-13 08:29 | 显示全部楼层
原帖由 吃苦不忘挖阱人 于 2008-6-6 18:37 发表
有幸聆听云顶的“谈判高手”向“谈判矮手”面授机宜:“管理要抓大放小,我们要把工作的重点放在对振邦管理目标的总要求上,而不必细致到保安用几个人的问题上”“矮手”听罢点头如同鸡啄米。
用形式主义的观点看, ...




[em183] [em183] [em183]
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发表于 2008-6-13 15:50 | 显示全部楼层
是啊,物管连服务人员的配备人数都不足,更别说服务人员的素质了……
物管以物管费收不上来,亏钱,为借口,没按合同办事,业委会应该怎么办?
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发表于 2008-6-13 16:46 | 显示全部楼层
原帖由 云顶~~ 于 2008-6-13 15:50 发表
是啊,物管连服务人员的配备人数都不足,更别说服务人员的素质了……
物管以物管费收不上来,亏钱,为借口,没按合同办事,业委会应该怎么办?

从我做起.从你做起.你我大家一起努力!
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发表于 2008-6-13 18:55 | 显示全部楼层
啊酷吏都有了,别来巫蛊之祸[em72]

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