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曝光:如此最“狠”的公司规定

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发表于 2010-8-26 10:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
韩国内衣公司要求职员穿睡衣上班           韩国首尔一家内衣公司一月一次的“睡衣日”,所有的员工到达公司后就要换上睡衣开始工作,据说这样可以激发大家创作的灵感 1.jpg
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:23 | 显示全部楼层
女职员上班嗑瓜子被罚吃完10斤瓜子才准下班         在办公室吃零食,多数职员都有这样的偏爱。尽管有的单位明令禁止,仍有员工偷着干。“吃点零食,有好大回事嘛!”也许多数人都有这样的想法。2009年12月,重庆高新区一家私企的三名女员工就在办公室里偷偷嗑瓜子,殊不知捉住现行后,老板很生气,后果很严重。老板要求她们买回十斤瓜子,吃完才准下班,并找公司员工监督
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:33 | 显示全部楼层
俄一大亨出狠招管理员工 严禁同居不许堕胎  俄罗斯一名笃信东正教的大亨,2010年8月给6500名员工写公开信,命令同居的员工2个月内到教堂结婚,否则将被解雇。他还要求女雇员或男雇员的妻子不许堕胎,否则他们也将被解雇。这名大亨名叫瓦西烈·博伊科,经营着一家大型农业公司。瓦西烈称,近日肆虐的森林大火和高温干旱,“是对俄罗斯人违背习俗的一种惩罚。我必须让我的雇员意识到他们的错误,必须让他们对上帝虔诚。”俄罗斯政府官员已经向瓦西烈发出了警告,称他的做法违法了现行劳动法 1.jpg
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:35 | 显示全部楼层
成都一公司新规惹争议:员工手机被定位     在四川高福记食品有限公司做销售的小雷(化名),从2010年3月开始精神就进入一种高度戒备的状态:公司宣布,公司业务人员的手机将开通定位功能,以便公司随时掌控他们的行踪。也就是说,去哪儿吃饭公司得知道,去哪儿上厕所公司也得知道…… 1.jpg
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:36 | 显示全部楼层
企业培训让女工穿胸罩走秀 男工穿内裤爬行  男学员在培训过程中穿内裤爬行,女学员脱剩胸罩走秀……这样的团队素质培训你愿参加吗?近300名来自惠州大中型企业中层和个体户学员参加了这样的培训。主持者是知名培训讲师陈安之的******徐嘉庆,部分学员对该培训表示不满,认为伤害自尊,中途提前退出培训 1.jpg
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:36 | 显示全部楼层
2010年6月28日,花旗银行前雇员罗伦佐娜(Debrahlee Lorenzana)向纽约州人权部门提出了针对花旗的诉讼,指控花旗在聘用员工方面有性别歧视并对投诉的员工进行打击报复。罗伦佐娜说,她被花旗银行纽约分行开除,理由是银行嫌其每日穿衣打扮总是令办公室男职员分散注意力,而且该分行大部分员工都是男性
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:37 | 显示全部楼层
南京一公司老总培训新员工 要求喝冲厕水  新员工进公司,老总亲自培训,要求员工洗马桶,直到敢于喝下一杯自己洗干净的马桶中的水才算合格。相信很多人对这个故事并不陌生,不错!日本内阁大臣野田内子就曾经做过同样的事。正是凭着喝下自己洗的马桶里的水,她从一名酒店白领当上了日本内阁大臣。如今,这种近乎苛刻的训练方式却在南京一家玉器公司真实上演了
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:38 | 显示全部楼层
企业对员工全程电子监控 上厕所不冲被报警  “我上厕所后没放水冲洗被报警,空调开着出了趟门他们也知道,吃饭前没洗手、用手机打电话回老家,他们都知道……他们怎么什么都知道?”一家民营企业采取监控信息化后台管理,所有员工在工作时间内的一切行动,皆被跟踪关注,人就像一个透明人。这种无缝隙全方位的管理方式,在企业领导人看来,“可以回避人性中的弱点”,但在部分员工那里却成了不能承受之重 1.jpg
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:38 | 显示全部楼层
公司要求女员工穿内衣上班 男员工称像过节  2007年11月,台中一家内衣公司举办“马甲日”,旗下400名女员工必须穿马甲(即束腹,一种穿上后会塑造出特殊体形的内衣)上班。不少男员工开玩笑说,眼睛虽然不敢乱瞄,但人生顿时变得美好起来。不少第一次尝试的员工都觉得很兴奋,说以后要更注重身材。而害羞点的女性则会加件外衣,稍微遮掩 1.jpg
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:39 | 显示全部楼层
程女士是西安电炉研究所有限公司员工,2009年10月单位内网上挂出新规定:“迟到超过半小时,一律按旷工处理,而且还要罚款200元。连续三次迟到超过半小时,就按照三次旷工来处理,自动解除劳动合同。”程女士说,大家私下对制度不满,但没有人敢向领导反映 1.jpg
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:42 | 显示全部楼层
公司雷人招聘 规定应聘者胸围需达85cm  2010年,黄小姐面临大四毕业,即将毕业的她希望能够留在杭州,2月份她在石桥路天堂经济开发区看到了一份招聘广告,其中“人力资源部助理”一职吸引了她。可就在黄小姐看仔细岗位要求时,她被吓着了——岗位要求上赫然写着:胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM。随后,记者拨通海报上的联系电话,一位男子称符合条件才能报名。记者谎称朋友的腰围和臀围都符合,唯独胸围不够,只有70CM,希望能够给个机会。对方称,“不行不行,太小了,不能报名。” 1.jpg
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:43 | 显示全部楼层
公司规定每周五全员裸体上班  英国纽卡斯尔市“最佳方式”公司是一家从事广告设计、网站设计和市场营销的公司,然而由于金融危机的影响,该公司的业务量今年直线下滑。2009年4月,公司老板开始向英国商业顾问、商业心理学家戴维·泰勒进行咨询,希望能够获得让公司摆脱困境的良方。泰勒竟建议他们在礼拜五赤身裸体上一天班!泰勒称,这可以增加员工们彼此的信任感和凝聚力,提高工作效率。为了打破员工们的心理障碍,泰勒首先要求他们提供自己身体某个部位的照片。接着,泰勒要求公司员工们为一名裸体模特画素描画。最后,泰勒开始要求“最佳方式”公司员工们全部脱光他们身上的衣服。
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:43 | 显示全部楼层
漂亮女员工怀孕遭解聘 公司称因其未婚先孕  王小姐在单位一直兢兢业业,2010年7月却遭遇公司解聘。公司给出的理由是,王小姐作为一名90后员工,未婚先孕,违反了公司的相关规定,并将会对公司形象造成不良影响。而她与公司签订的劳动合同上,却明确写着工作期限是到2012年。多次和公司理论无果后,委屈的王小姐找到了当地调解委员会,希望调解员为自己维权。调解员便向责任人指出公司的做法违反了《劳动法》,如他们不接受调解,进行劳动仲裁同样不占理。这家公司接受了调解,让王小姐仍回公司上班,待遇不变,并会适当调整岗位,以适应王小姐的身体状况 1.jpg
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 楼主| 发表于 2010-8-26 10:44 | 显示全部楼层
韩国百货公司出新招 员工身着韩服跪迎宾客  2008年1月16日,在韩国首尔一家百货公司的门口,几名员工身着传统韩服跪迎宾客 1.jpg
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发表于 2011-1-17 13:28 | 显示全部楼层
世界大了,什么奇怪的事都有
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