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不休年假可领3倍工资? 部门:不让休才能获补偿

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发表于 2014-12-19 12:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

  近日,网络热传“不休年假可得三倍工资补偿”,引来市民关注。对此,贵阳市劳动保障监察部门称,三倍工资有前提,只有单位提出不休,职工同意才能补偿,如职工主动不休则没有。
  2008年1月1日开始施行的《职工带薪年休假条例》规定,凡在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上均享受带薪年休假。在喷水池某广告公司供职的方先生说,因为工作太忙,别说年假,连周末都经常倒贴。小十字一家私企的负责人说,年底突击请假的人太多,如果都批了,就没人上班了。事实上,像方先生这样的情况,在各单位普遍存在。
  年假没得休,那可以得到工资补偿吗?据贵阳市劳动保障监察支队工作人员唐双辉介绍,年假未休分两种情况,一种是职工主动提出不休,另一种是用人单位提出不休,经职工本人同意后,用人单位才给予补偿。具体的补偿标准是按照职工日工资收入的300%支付。
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发表于 2014-12-19 18:52 | 显示全部楼层
我也不说什么话了,先顶个吧!无语!!!!!
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发表于 2014-12-19 23:12 | 显示全部楼层
美德要发扬,我们要顶帖!
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