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[传言求证] 延迟退休方案来了!男性63周岁,女性55周岁、58周岁!

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发表于 2024-9-13 16:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
延迟退休方案来了!男性63周岁,女性55周岁、58周岁!养老金最低交20年!
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发表于 2024-9-13 16:45 | 显示全部楼层
附件:1.男职工延迟法定退休年龄对照表2.原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表3.原法定退休年龄五十周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表4.提高最低缴费年限情况表
注意,女性有两个表,这是因为现在55退休的女领导们和50退休的女普通人不一样。

而1975年1月生的女性,原本2025年1月退休,延迟1月到2025年2月退休,延迟1个月。
1975年1月生的男性,原本2035年1月退休,延迟到2037年8月退休,延迟2年7个月。

事实确实是,同年生的男性原本晚退休10年,在延迟退休以后,比同年生的女性晚退休了12年6个月。
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发表于 2024-9-13 18:54 来自手机 | 显示全部楼层
学日本 日本房泡破裂后,就是采取延长退休
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发表于 2024-9-14 07:32 | 显示全部楼层
不想退休的极少数人不让大多数人退休
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发表于 2024-9-14 08:36 | 显示全部楼层
男人平均寿命比女人短
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发表于 2024-9-16 18:48 | 显示全部楼层
夹带私货  把缴费年限也改了。
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发表于 2024-9-18 11:18 | 显示全部楼层
不愿意退的,大学里有经费权的,企业打打工的45就就想退了
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发表于 2024-9-18 11:58 | 显示全部楼层
可以自由选择延不延期,只是最低调高到20年
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发表于 2024-9-19 07:51 | 显示全部楼层
果酱面包 发表于 2024-9-18 11:58
可以自由选择延不延期,只是最低调高到20年

选择不延期,退休工资肯定打折,别扯淡啥可选择
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发表于 2024-9-19 10:03 | 显示全部楼层
m3m3002 发表于 2024-9-19 07:51
选择不延期,退休工资肯定打折,别扯淡啥可选择

退休工资多少本来就和交费年限挂钩,你交的年限少向来就比交的年限多的拿了少,哪来的少交几年就打折一说
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发表于 2024-9-19 13:32 来自手机 | 显示全部楼层
果酱面包 发表于 2024-9-19 10:03
退休工资多少本来就和交费年限挂钩,你交的年限少向来就比交的年限多的拿了少,哪来的少交几年就打折一说 ...

非常同意
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发表于 2024-9-19 13:32 来自手机 | 显示全部楼层
果酱面包 发表于 2024-9-19 10:03
退休工资多少本来就和交费年限挂钩,你交的年限少向来就比交的年限多的拿了少,哪来的少交几年就打折一说 ...

说的太对了,你少交3年的当然比人家多交3年的拿的少
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发表于 2024-9-20 16:31 | 显示全部楼层
按原计划退休,只是退休工资按新规发放,工资水平不变吧
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发表于 2024-9-20 17:56 来自手机 | 显示全部楼层
果酱面包 发表于 2024-9-19 10:03
退休工资多少本来就和交费年限挂钩,你交的年限少向来就比交的年限多的拿了少,哪来的少交几年就打折一说 ...

挂钩了
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发表于 2024-9-23 09:05 | 显示全部楼层
果酱面包 发表于 2024-9-19 10:03
退休工资多少本来就和交费年限挂钩,你交的年限少向来就比交的年限多的拿了少,哪来的少交几年就打折一说 ...

我说的是原来到60拿多少退休工资,明年60退肯定打折,否则延退没有意义的,双轨制不变,就坑企业退休的
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发表于 2024-9-23 09:07 | 显示全部楼层
闸弄口的 发表于 2024-9-19 13:32
说的太对了,你少交3年的当然比人家多交3年的拿的少

你自己搞不懂,比如明年退休按现在的算法拿5000,现在延退几个月,如果你说还是60退休,工资会一样吗?
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发表于 2024-9-23 09:09 | 显示全部楼层
战神1010 发表于 2024-9-20 16:31
按原计划退休,只是退休工资按新规发放,工资水平不变吧

没有说明工资不变,如果退休工资不变企业没有多少人会延退的,延退也就没有意义的,利益集团不会这么干的
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发表于 2024-9-23 10:39 | 显示全部楼层
m3m3002 发表于 2024-9-23 09:09
没有说明工资不变,如果退休工资不变企业没有多少人会延退的,延退也就没有意义的,利益集团不会这么干的 ...

正解,明年的60退和今年的60退含金量不会一样的,有些人就是不理解
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发表于 2024-10-9 15:10 | 显示全部楼层
无言以对
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