浙江省劳动年龄人口，三年减少69万

nathan5566

为什么人口数据在增长，街上人却变少了呢?

常常有人在网上这样提问，得到的答案一般都是城市版图扩大，人们居住分散了。

居住分散只是原因之一，人口年龄结构变化可能是更为重要的一个因素。

前几日，浙江省发布了“2024年人口主要数据公报”，全省常住人口为6670万人，与2023年相比增加了43万人。人口增长数据和全国兄弟省份相比，可谓是十分亮眼。

但是仔细查看“数据公报”，会发现一个更为惊人的事实，那就是60岁以上人口达到了1494万，相比2023年增加70万，占总人口的22.4%。

人口增加43万，但是“老龄化”70万，扣除掉1-15岁人口减少14万的影响，整个劳动年龄人口减少13万。




劳动年龄人口是指具有劳动能力且处于法定工作年龄段的人口，在国内也就是16-60岁年龄段的人口。

通过查看过去几年浙江省人口数据得知，2022年和2023年“老龄化”人口分别为77万、95万，2022年和2023年劳动年龄人口减少数字相等都是28万。

不同年份老龄化人口的巨大波动，导致了劳动年龄人口减少数字的变化波动，应该是受到上个世纪生育高峰、人口迁移、统计样本差异等多种因素的影响。

三年时间，浙江省劳动年龄人口共减少69万，接近湖州市主城区的常住人口，相等于消失一个中等城市。




劳动年龄人口不仅是制造业发展的蓄水池，更是消费市场的主力军。

脱离人口总体数据，单独分析劳动年龄人口变化，可以解答很多身边的经济现象。为什么饭店越开越多，出来吃饭的人却少了？为什么越来越多的理发店开不下去了？为什么街上的车越来越少了？为什么工厂招工越来越难了？为什么老破小二手房挂牌量一直在增加，看房的人越来越少了？为什么租金一直下滑，来租房的人越来越少了？

劳动年龄人口变化，不仅影响经济增长，还会引发连锁反应。比如一个几千人的工厂因为招工困难突然搬走，周围的餐饮、理发、娱乐产业都会迅速消失，区域经济活力下降，当地的工厂也会因为招工困难都陆续搬走。如果劳动年龄人口减少对当地产业形成了严重的影响，会加速当地的劳动密集型产业外流，造成人口数据的加速下跌。




面对劳动年龄人口的快速下滑，浙江省其实近几年已经陆续发布了很多政策，比如加入“抢人大战”，加大人才补贴，放松落户限制；补贴企业职工技能培训，提升劳动人口质量水平；引进高端制造业，促进经济转型升级……

未来浙江省的经济活力可能依然高于其他兄弟省份，但是原有的制造业过度依赖外来人口流入，产业向外转移已经是大势所趋。

中小企业的生意会越来越难做，普通人的机会也越来越少。个人收入的主观感知和经济数据的偏差会越来越大，数据喜人，但冷暖自知。

sizhaoyang

60岁以上不用劳动，只有少部分人可以。

342595257

围村收费 也赶跑了一批

pliny

全国数据都在减少