请教一下试用期的问题

陈猫猫

<P>如果有这么一个情况：</P>
<P>刚进去口头说是3个月试用期，期满加工资，于是进去，没有签定合同，但3个月后问”领导“，说单位目前还不是法人，还不能牵合同，这样一闹，晕了，那接下来这个月的工资如果不涨（刚开始时口头说会涨的，试用结束那自然会加工资啊），当事人怎样才能维护自己的权益？温汤水害人啊！</P>[em06]

舒宁律师

<P>如果公司尚在筹备阶段，并不妨碍和你们签订劳动合同，当然，如果最终公司未能成立，则你们的合同可解除。你现在所能做的就是要求立即签订合同，如公司拒绝和你签订合同你可向劳动部门举报，否则以后的权益难保。至于你现在要求加工资因系口头承诺而无书面合同则很难确定，除非你有充分的证据能够证明。</P>

陈猫猫

<P>谢谢舒宁律师</P>

舒宁律师

你的问题不明确，如果你是受委派到外地工作的，应该和委派单位签订合同，至于养老保险的问题一般也在单位所在地交纳，具体可咨询社险办。