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[求助]请问法律上的歧视怎么解释?

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发表于 2006-4-2 09:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
<P>请问法律上的歧视怎么解释?</P>
<P>哪些上面不应该有某种限制?</P>
<P>比如说一个:我到乡下开个小店,有文化限制吗?</P>
<P>          那如果说我到县级市开呢?省级市开呢?</P>
<P>另外说,我到镇上开个超市有文化限制吗?</P>
<P>     我到省级市呢?</P>
<P>那如果我开的不是商店而是专业的又有什么限制?</P>
<P>为什么?</P>
<P>另外说一句,在乡下很多人不是不想读,而是读不起,在城市恰恰相反</P>
<P>媒体报道的都是一部分,而绝大多数人还穷着,如果大家去看教育某部长,卫生某部长的话</P>
<P>我想有正义感的人都会被气死.那么农村人,或者没有文化的人注定只能做普工吗?</P>
<P>为什么开个店也要受限制?</P>
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发表于 2006-4-2 14:48 | 显示全部楼层
法律面前人人平等是我国法制的一项基本原则。你说的不清楚,我想可能是特殊行业需要有关行政主管部门批准的问题。
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 楼主| 发表于 2006-4-2 16:08 | 显示全部楼层
<P>倒,不管怎么说先谢过你</P><P>我想说的是,为什么广告行业有学历限制?</P><P>这算不算歧视?!</P>
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发表于 2006-4-3 16:22 | 显示全部楼层
<P>在发达国家,禁止在就业时的种族、民族、宗教、性别等方面的歧视是人们比较熟悉的,但其实发达国家一样禁止学历、年龄等方面的就业歧视。</P><P>我国劳动法规定了前者,但对后者没有规定。去年全国人大常委会批准了一个反就业歧视公约,但怎么实施不知道。</P><P>实践中还有血型、生肖的歧视呢!</P><P>这只怕不是纯粹的法制不完善的问题,而是我国劳动力市场的形势决定的。就算是法律强行规定了,只怕也不会有太好的效果。</P><P>所以不能与发达国家简单类比啊。认了吧,兄弟。</P>[em01]
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发表于 2006-4-4 18:01 | 显示全部楼层
综合型广告企业,其中专业人员具有大专以上学历的,应不少于从业人数的2/3;
广告设计、制作企业,其中专业人员具有大专以上学历的,不少于从业人员的1/2;
个体工商户,户主应当取得广告专业技术岗位资格证书,具有与其经营范围相应的学历或从业经历,应当接受过广告法律、法规培训;

这是工商总局的规定。
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