杭州萧山区法院受理航空公司机长跳槽案

杭州律师W

<h1 align="center" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center;"><span style="COLOR: #05006c;"><font size="5">杭州萧山区法院受理航空公司机长跳槽案<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></h1><p style="LINE-HEIGHT: 170%;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt;">&nbsp;<p></p></span></p><p style="LINE-HEIGHT: 170%;"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt;">早报讯 某航空公司<span lang="EN-US"><a href="http://news.sina.com.cn/c/2006-03-03/01568346433s.shtml" target="_blank"><span style="TEXT-DECORATION: none; text-underline: none;">两位机长辞职跳槽</span></a>，不想各被公司索赔300多万元。6月22日，省劳动争议仲裁委判机长行为违约，要求两机长分别支付赔款196万元。两位机长向法院提起诉讼。昨天，杭州萧山区法院正式受理此案，将择日开庭。<p></p></span></span></p><p style="LINE-HEIGHT: 170%;"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt;">　　<span lang="EN-US">“我们认为整个仲裁结果有违法理。”两位机长的代理律师说，两位机长提出辞职的行为，是对现航空公司事实劳动关系的终止，而不应判定为前航空公司延续的劳动合同的一种解除。<p></p></span></span></p><p style="LINE-HEIGHT: 170%;"><font size="3">　　同时，律师认为，省仲裁委判两位机长因为解除</font><span class="yqlink"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt;">
                                <span lang="EN-US"><span style="DISPLAY: none; mso-hide: all;"><input type="hidden" name="k"/></span><a title="劳动合同" href="http://www.iask.com/n?k=劳动合同" target="_blank"><span style="TEXT-DECORATION: none; text-underline: none;"><font face="宋体">劳动合同</font></span></a></span></span></span><font size="3"><font face="宋体">，致使航空公司培训损失等各项费用总计<span lang="EN-US">196万元，从法律和约定上看都没依据。“法律并没规定，员工辞职后要向单位赔偿培训费，而从约定上讲，终止事实劳动关系也不需承担赔偿责任。”□见习记者翁浩浩</span></font></font></p><p style="LINE-HEIGHT: 170%;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt;"><font face="宋体">&nbsp;<p></p></font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US"><font size="3"><font face="Times New Roman">&nbsp;<p></p></font></font></span></p>

杭州王律师

<p>同意以上观点</p><p></p><p></p>

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