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新语丝上刊出一浙大教师内部爆料文，《浙江大学有必要公开一下职称评审全过程》，反映浙大当权的官员兼教授如何通过操纵职评，把自己的子弟、朋友评为副教授、教授，然后提拔当官，在学校形成“学二代”现象。这些学霸把学校里的各种荣誉和项目优先评给朋友以提高他们的业绩，在评职称时为他们的子弟量身定制晋级标准，随时随意决定和变更职称评委组成；更甚者，整个职称评议和投票过程完全黑箱操作，排斥普通申报教师的知情权，在评议中使用所谓的专家保荐人为他们的子弟说好话，同时贬低他人；最过分的是，为了防止有时评委内斗不服从“大局”乱投票，投票过程就象戏剧彩排，领导的子弟当选的票统计为有效，其他人当选的投票就要推倒重来，并且计票时也做手脚。真是太黑了。这年头，教授都是这样得来的，难怪都成为叫兽了。 此前，有美国海归博士来浙大任教，来之前被忽悠当副教授引进，来了后又连讲师都当不稳。讲师一怒之下，以死抗争，遗书直言浙大无信无情残忍。可见没有关系的人，在浙大受排挤，水平越高越评不上教授。更早者有浙大院士课题组论文造假，搞得全球闻名，造假就是为了发论文、拿项目骗钱，最终作为资本评教授。现在看来，光论文造假还不一定能评上教授，还得在评的过程中上下打点，向领导表忠心，才能遂成心愿，以后金钱美女，自然滚滚而来。浙大啊浙大，叫兽啊叫兽，潜规则啊潜规则！！！ | 
发表于 2011-3-16 20:11
