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海澜之家员工

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发表于 2012-1-31 09:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,无锡民企海澜员工们奔走相告:涨工资啦!原来公司新近出台了一系列善待员工的政策,包括提高生产线员工的工龄补贴、激励奖金、伙食补贴等。按最新标准计算,工作满一年的生产线员工年收入可增加3000多元,工作满五年的生产线员工年收入可增加近8000元,部分工种甚至可增加近万元。
    此次出台的一系列政策中,工龄补贴涨幅最大。凡签订3年及3年以上劳动合同的生产线员工,在退休前均可享受此补贴。工龄满一年享受1200元/年,满两年享受2400元/年,以些类推,工龄满五年及以上者可享受6000元/年。同时从2011年起上调生产线员工激励奖金,最高每人可享受3000元/年,上调幅度达50%左右,部分工种上调幅度高达150%。除此之外,员工伙食补贴标准也在原来的基础上增加1000多元/年,增幅达60%以上。据统计,此次提高员工薪资福利,海澜集团每年要增加这方面投入近4000万元。
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