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楼主: go365

侄女应聘电信和银行,那家好?

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发表于 2012-2-6 11:22 | 显示全部楼层
中文系,如果没有硕士学位,估计电信的市公司也进不去,不用说省公司了!!
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发表于 2012-2-6 11:27 | 显示全部楼层
要看在那边关系硬了,没必要从企业的实际状况分析
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发表于 2012-2-6 11:36 | 显示全部楼层
tiggo 发表于 2012-2-6 11:27
要看在那边关系硬了,没必要从企业的实际状况分析

还是有必要的了解自己的专业和企业实际情况的。。。 你说到关系。。 说实话能进这2个单位正式编制的,都是有关系的。。现在应届生能进国企 金融业正式编的,都是有关系的。大家都有关系的时候,自己的实力往往就能帮助你更上一层楼了。。
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发表于 2012-2-6 11:38 | 显示全部楼层
电信行业如果在省里,还是不错,
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发表于 2012-2-6 11:39 | 显示全部楼层
中国银行在拉存款之类要求上相对比较低
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发表于 2012-2-6 12:19 | 显示全部楼层
如果是我  肯定选择 电信  
压力没那么大
况且他是女生  不需要赚很多钱,何不找份轻松点工作 然后找个好男人嫁了
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发表于 2012-2-6 12:31 | 显示全部楼层
省分行文员是不用拉存款的
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发表于 2012-2-6 12:36 | 显示全部楼层
平头百姓2 发表于 2012-2-6 12:31
省分行文员是不用拉存款的

这个就和医院里财务是不用看病一个道理,同样的正式工收入差很多
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发表于 2012-2-6 12:38 | 显示全部楼层
别提专业!~

市面上95%的工作,95%的人都能做!~

少你一个专业之人,地球不会不转!~

况且是个初出社会之人!~

学校和社会的岗位基本上都是脱节的!~

都需要一定的适应期和培养期!@~

大家都是过来人,都明白的!~

专业是否对口,不是什么问题!~
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发表于 2012-2-6 12:46 | 显示全部楼层
还不一样,省分行文员待遇比一线员工高多了。但和省分行的行长处长比那就比好比了。没有拉存款任务是因为省分行没有直属的对外营业机构。省分行营业部是原杭州市分行------它也不是对外营业机构。
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发表于 2012-2-6 12:48 | 显示全部楼层
还是电信吧,毕竟还是做实业的,实业和金融业还是不一样的,
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发表于 2012-2-6 13:22 | 显示全部楼层
盼美帝灭天朝 发表于 2012-2-6 11:58
银行吧。
电信行业是江河日下,日子只会越来越垃圾。传统的电信业务将会被腾讯等互联网企业蚕食干净

哈哈,你厉害,这都懂,腾讯之类的利润,能有浙江电信,不,就杭州电信高吗?
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发表于 2012-2-6 13:22 | 显示全部楼层
fff777 发表于 2012-2-6 13:16
少谁地球都会照样转!

可是一个非专业的人,假如在百分之九十都是专业出身的职场环境里.......,可想而 ...

办公室秘书,本来就不是一定要懂专业的

又不是起草专业报告、论文。写写领导讲话、发言材料,起草综合性工作总结、意见、通知,思路清楚,办事慎密,做人圆滑即可
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发表于 2012-2-6 13:30 | 显示全部楼层
我在电信,老婆在杭州某行,还是推进去银行。电信夕阳产业,不能安稳一辈子!
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发表于 2012-2-6 13:30 | 显示全部楼层
回复 就噶 的帖子

是这样的。
但是这种职位做几年就有可能换换人,换下来的到哪里去,一般比较麻烦。专业出身的还好办,一般还可以升职。非专业的就比较被动......。
我也就是就自己看到的一些事情谈谈看法,确实不够全面。
可能不同的行业有不同的特点吧。
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发表于 2012-2-6 13:34 | 显示全部楼层
回复 就噶 的帖子

是这样的。
但是这种职位做几年就有可能换换人,换下来的到哪里去,一般比较麻烦。专业出身的还好办,一般还可以升职。非专业的就比较被动......。
我也就是就自己看到的一些事情谈谈看法,确实不够全面。
可能不同的行业有不同的特点吧。



动脑筋进这些单位的人一般不会想着动来动去吧,还是找个稳定,福利又好的单位等着嫁人!
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发表于 2012-2-6 13:37 | 显示全部楼层
回复 大洋居 的帖子

呵呵,我的意思是单位内部岗位调整,这样的事情比较常见,特别是办公室秘书一类岗位,常有变动,换个领导,更是肯定要换人的。
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发表于 2012-2-6 13:39 | 显示全部楼层
fff777 发表于 2012-2-6 13:30
回复 就噶 的帖子

是这样的。

错了,在大型国有企业,走行政、政工路线比走专业的升的更快。搞技术是主业,人多,竞争激烈,都是211,都是硕博,一群牛人里面你想混出头很难,很多一辈子也就基层混混了


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发表于 2012-2-6 13:40 | 显示全部楼层
从以后发展考虑,还是银行,文科在银行好混些。
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发表于 2012-2-6 13:42 | 显示全部楼层
我们可以设想一下。
一个部门里,两个同样工作出色的人(一个本专业、一个非本专业),其他各方面的实力都差不多,现在有一个职位,谁的胜算更大一些?
如果是打份工的话,这些还是要考虑的。
当然,对于自己创业的人来说,这些就都不是问题了。我见到的大老板,基本上都是非专业出身的,但是他们招人都要找专业对口、专业资历深厚的。
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