下沙半数女大学生：职场性别歧视较严重

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    相对男生，女大学生就业难，尤其工科女生就业更是难上加难，难道真的是“学得好不如嫁得好”？昨天，中国计量学院光学与电子科技学院在女大学生中开展了一次就业求职意向调查，结果显示：56%的女生认为“性别歧视”很严重或比较严重；但只有17%女生对“学得好不如嫁得好”持赞同意见。
    在此次调查中，还有42.3%的女生对《杜拉拉升职记》里的职场感触最深，28.4%的女生表示今后会选择自主创业；有81%的女生认为“有必要专门针对女生开展就业指导或技巧培训”。
    为更好地帮助女大学生做好职业生涯规划，学院还专门为女生们举办了一场题为“美丽女生，精彩人生”的就业指导讲座。
    “女大学生要学会全面分析自己的优劣势以及自己在某些方面的潜力，分析社会形势，充分利用女性在语言能力、思维能力、交往能力、忍耐能力、管理能力的优势，来弥补自身的不足，提高自己各方面的竞争力。”学校就业办的寇杨老师说。
    学校校友、阿里巴巴诚信发展部经理李思女士，则与在场的女生们分享了自己从一个事业单位考务人员到阿里巴巴商机审核、风控运营专员、主管到经理的职场历程。“女生一定要正确认识自身的性别差异，懂得扬长避短。善于沟通、形象思维、耐心细致等都是女生们可以在职场中抢占先机的优势所在。”
    讲座从女生职业规划、就业技巧、面试礼仪、就业安全，以及踏入职场时该如何扬长避短发挥女性优势、避免性别歧视等方面为女大学生们支招。“还是第一次参加这样为女生量身定做的就业指导专场，很有收获，以后求职和工作应该会更加自信！”中国计量学院10级光信2班张瑜同学说。

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