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咨询:房产行业中劳动法的相关内容

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发表于 2008-4-14 14:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问:房产销售人员的劳动方式是否可以理解为计件制?是否可以套用计件制劳动定额的制定需以70%的人能完成为合理定额?如公司制定的劳动定额是不太可能完成的,而公司又以未完成任务为理由扣减员工工资是否合理合法?
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发表于 2008-4-16 09:40 | 显示全部楼层
劳动合同应当在双方协商一致的基础上签订,具体应以怎样的方式计算报酬,这是在签订劳动合同时应当协商的一项内容.但无论怎样,劳动报酬不得低于当地的最低工资标准.
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