日前,据网友爆料:下沙新加坡科技园某电商公司举行年会,年终奖最高奖品竟为30万元的购房奖金、价值30万元的奥迪A4以及数额不菲的年底分红。网友惊呼“杭州最壕年终奖”!
获奖员工为年轻杭漂小伙,入职才1年
在万众瞩目之下,购房基金最后花落小李,小李是来自福建的85后小伙,去年加入公司担任运营主管,因其出色的表现和突出的业绩,被选为首批“至美合伙人”,并一举拿下最壕年终奖。 获奖后小李激动地表示“终于可以在杭州安家落户了”。
而另一个大奖,价值30万元的奥迪A4豪车,也被奖励给了另一名年轻的“合伙人”小王。 事实上,奖房奖车只是“合伙人制度”的一部分,这项制度更为大胆的创新是,主张公司不是老板的,而是每一位“奋斗者(优秀员工)”共同拥有的——除了对优秀的奋斗者奖房奖车,还会对他们实行年底分红。
据了解,该公司的愿景是成为电商运营行业里的“4A公司”。他们推行狼性企业文化,提倡快乐分享的精神——除了“合伙人制度”,还有一项“百家计划”——专门为没选上合伙人的优秀员工提供的购房购车免息贷款计划,目标是在10年内,让100名以上的奋斗者有房或者有车。
员工大部分为90后,公司才成立1年半
公司员工绝大部分都是年轻的90后,很多人甚至才刚刚离开校园。颁奖后,其他没有获奖员工表示,虽然这次没有拿到最壕年终奖,但是并没有遗憾,“李哥与王哥的努力大家都看在眼里,当之无愧”,“公司平时对我们就已经很好了,只要好好做以后机会有很多”。部分员工激动地说,在看到公司这么壕的福利后,反而更有冲劲,“能者多劳,多劳多得,只要干好自己的工作,成功就会在不经意间找上你。”
该公司老板表示:“现在经济形势不是太好,作为初创企业,我们在解决了公司生存问题的基础上,首先想到的就是跟优秀员工分享,因为我们公司把“快乐分享”放在首位,只有先让优秀员工生活无忧,公司才能够有更好的发展!”
|