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突破传统,魏少军实现隆基泰和跨业发展

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发表于 2016-5-31 13:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
  目前,魏少军作为隆基泰和的董事长,在企业创建的历程中,魏少军弘扬“和文化”发展理念,致力于打造和谐的发展环境,在和谐中,实现企业快速崛起,为京津冀地区经济繁荣,做出了杰出贡献。

  而今,在魏少军的努力下,隆基泰和每一处项目中都尽力诠释“五和”文化。正是和文化的力量,隆基泰和的事业才能得以顺利而健康的发展。“和”文化始终贯穿于魏少军带领的隆基泰和事业的发展,在和文化的指引下,魏少军把隆基泰和的事业归纳为一种文化,是耕耘、栖居、诗意、和谐的理念。

  国家一直倡导尊重知识,尊重人才,只有在先进的人才管理下,企业才能实现长久生存和发展。在用人方面,隆基泰和董事长魏少军始终坚持“以人为本、惟才是用”的用人理念,用人不拘一格,不惟资历,不惟亲疏,任人惟贤;魏少军大胆启用年轻人才,悉心教诲,身体力行,隆基泰和不断完善员工的动态管理;隆基泰和竞争上岗,择优用人,逐步形成了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,隆基泰和让员工队伍在市场经济的大潮中,迅速地发展提高,使之成长为专业型人才。

  在发展中魏少军先生多次获得行业嘉奖,和政府颁发的个人奖项,例如先后荣获“全国劳动模范”、“河北省五一劳动奖章”、“省级劳动模范”、“河北省优秀民营企业家”、“大地之子特殊贡献奖”、“中国诚信企业家”、“河北省现代流通产业改革开放30年功勋人物”、“中国现代流通产业改革开放30年卓越人物”等荣誉称号。

  作为隆基泰和的一把手,魏少军时刻保持着对市场的敏锐观察,按照市场发展为隆基泰和制定详细的战略方向。

  未来,我们有理由相信,魏少军将会带领隆基泰整合自身优势产业为天津市民打造一个生态、宜居、活力、便捷的绿色新城。

  

  

  
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