2016杭州市秋季人才招聘会 2017届毕业生加入求职大军 昨天,2016杭州市秋季人才招聘大会在和平会展中心二楼举行,阿里巴巴、华东医药、海康威视、银江科技、南都电源、西子电梯、省建工集团、农夫山泉、联华华商等663家知名企事业单位提供1.5万余个岗位。1.3万人次求职者来寻找合适的工作,最终达成选人择业意向3563人次。 招聘会提供1.5万余个岗位 上万求职者涌入会场找工作。 2017届毕业生提前求职 HR建议要明确自己定位 昨天的招聘会为综合性招聘会,从岗位层次来看,从“入门级别”的助理岗位,到高级经营管理岗位均有放出,有无工作经验者都能找到一席之地。因此,在现场不乏一些稚嫩的面孔,新学期开学,这些刚刚步入大四的学生也提早准备起来了。来自浙江工业大学的小江和大学室友4个人一起来找工作,他们手中各自拿着简历边走边看。不过毕竟是2017届的毕业生,小江将这次招聘作为试水,只是来看看。“我还不知道自己要做什么,能找个实习的地方也好,反正先看看吧。”小江说。 与2017届毕业生淡定的心态不同,昨天的现场还有部分2016届高校毕业生经过短暂的经验积累后选择“跳槽”。“毕业时着急找工作,就随便定了一个行政的岗位,结果发现还是喜欢做自己本专业的工作。”本科读人力资源专业的小徐说,今天打印了20份简历,目标就是冲着人力资源的岗位去的,大小公司都可以,先在本专业上积累经验最重要。 为了更好地服务现场求职者,杭州人才市场在入口处设置了一块“店小二”服务区。服务区内的工作人员是有十几年经验的高级猎头以及5年以上服务企业的杭州人力资源管理协会员工,他们对企业背景、招聘要求有一定的了解,也会根据求职者的专业及工作经验,有针对性地推荐用人单位和招聘岗位,同时还为求职者简历投递提供建议,省去求职者满场奔跑找工作的时间,提高求职效率。 “应届生来找工作,最担心的是不知道自己想做什么,这个话题说过很多次,还得强调一下。”提到给应届生求职者的建议,服务区的工作人员一再强调这一点。
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