精力有限 对女性而言,生二孩意味着对家庭付出更多的时间。怀胎十月,不但可乐、咖啡不能碰,还要忌甜忌辣忌油腻;同时去任何地方之前都要考虑肚子里的孩子。 好不容易挨到生产,妈妈们便开始了日夜颠倒、一晚上起床4、5次喂奶的生活。面对一个嗷嗷待哺的婴儿,妈妈们基本丧失了个人自由。等孩子断奶,休完产假开始上班之后,下一步考虑的就是,谁来帮忙带孩子又是一个问题。 在生育二孩的夫妻中,不少年龄偏大,爷爷奶奶外公外婆的年龄也大,再让老人帮忙带娃,似乎有些过意不去。就算老人能帮忙带孩子,是否与老人在同一个城市生活、与老人教育理念的冲突等问题依然存在。 跟不上的教育资源 国内教育资源紧,从入幼儿园起便开始挤破头,幼升小,小升初,初中考高中,最后到高中考大学,每一次都是家长们实力的正面对决。如果是两个孩子,“大孩子”小升初挤破头之后,过两年“小孩子”还要再来重温一次,然后是两次初升高,两次考大学,然后是两个孩子找工作、结婚生子,这给家长带来了沉重的心理压力。 未来 刺激生育到底需要做什么? 减税费、加补贴,补偿经济压力 在高额育儿费用的重压下,不少父母对“全面二孩“政策望而却步。国家适当的补贴可以为减轻家庭的压力。新加坡对新生儿会发放“婴儿花红”,每个家庭的前两个孩子可以每人给家庭带来4000新元的补贴,大概近2万元人民币。第3和第4个孩子各可得6000新元,大概人民币3万元。此外,政府还推出1元对1元的儿童培育共同储蓄,也就是家长在孩子的儿童培育户头每存入1元,政府就相应地存入1元,但是这个户头不能提取现金,只能用来支付孩子的教育和医院诊所费用等。 此外,对育儿家庭减免部分税费,也可以减轻家庭的一部分负担。不少家庭呼吁,以部分育儿支持抵消部分家庭上缴的个人所得税。 完善产假制度,解放二孩母亲 2012年,中国妈妈们的产假由90天延长到了98天。如果要进一步刺激妈妈们生二孩的意愿,为妈妈们创造更好的生娃条件十分必要。 在法国,生第一胎休140天,生第二胎休280天,生越多休越多。妈妈生的孩子越多,产假期间全额工资的时间越长,同时享受的津贴和补助以及税收减免就越多。而在挪威,不仅妈妈又产假,爸爸也有。挪威“奶爸”们的育儿假将为12周,在此期间拿全额工资,也可选择总共休57周,拿工资的80%。在日本,全职妈妈们享受更好的待遇。有全职妈妈的家庭,一方面丈夫应缴的个人所得税可以有一定程度的减免,另一方面妈妈们不用缴纳保险金,到了65岁后可领取国民年金。 当子女增多,照顾孩子负担沉重,不少妈妈选择做全职主妇,国家适当的补贴,也可以让全职妈妈无后顾之忧。 合理分配教育资源,解决上学难 子女的教育问题是家庭头等大事,可二孩父母面临的确是公立幼儿园一位难求;教育资源不平衡,中小学就近免试入学流于形式的现状。 为了解决这一难题,政府可以考虑推行将公立幼儿园纳入义务教育,完善学区制,优化教育资源。同时,教育支出占家庭支出首位,延长义务教育时间、增加对二孩家庭的教育补贴也可以起到促进生育的作用。
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