ZT: 中华全国总工会的危机

蓝蜻蜓 · 发表于 2006-12-9 13:59

ZT 续:2003年的9月，中华全总隆重地召开了它的第14次代表大会。这个大会的第一天，全国的各个主要的互联网站在其主要的版面对会议作了详细的报道。我当时收集了新华网、搜狐网和新浪网的读者对这些报道的六百多条评论，其中，除了一条是呼吁人们体谅中华全总的难处以外，其他的，全是对这个工会的批评及类似于"工会工会，吃了就睡"这样的嘲讽。会议的第二天直至其结束，各大网站竟停止了对会议的报道，或将报道放到最不显眼的位置。大概，这些网站的经营者们也觉得发这种报道实在是太难看了。这样下去，真不知道中华全总的下一次代表大会该如何开：隆重地开吗？骂声又将是铺天盖地。悄悄地开吗？脸上实在是无光。

蓝蜻蜓 · 发表于 2006-12-9 14:01

ZT 续:徒有虚名 我们再来看现实吧。最近，"中国劳工通讯"在广东、安徽等省的数十个企业作了一次调查。在被问到，如果在企业里遇到不公正的待遇时，是否会去工会寻求帮助，被访问的的一百多名女工中，竟没有一位说"会"！其中的很多人只知道工会"是政府机构"，根本就不知道它具体是干什么的。 近年来，中国报刊和互联网对劳资冲突和矿难、工伤事故的报道急剧增加，对工人，特别是对农民工的劳动条件的恶劣，工资之低下并时被拖欠的报道，也几乎日日可见。每次读到这样的报道人们都要问：工会在哪里？为什么这个中华全国总工会不管这些事？也就是说，每一个劳资冲突，每一次矿难和工伤事故，都是对中华全总之无能的一次通俗的普及的宣传，都是对这个工会干部的一次道德谴责和良知的拷问，都是这个工会的一次难堪。所以，在中国劳工的生存条件的恶化，劳资冲突和矿难、工伤事故的增加的同时，中华全国总工也越来越被人蔑视，越来越在社会现实和社会舆论中陷入孤立。也就是说，中国劳工的生存危机也就是中华全总的危机。 过去，很多人，特别是中华全总的各级负责人说，他们这个工会无法开展保护劳工权益的工作，是因为缺乏法律根据，是因为很多企业没有工会。于是，经过几年的反复讨论后，2001年底，中国制定并公布了新的工会法。这个新的法律文件明确规定了中华全国总工会的基本职责是保护工人的权益。几乎同时，这个总工会提出了"哪里有工人那里就有工会"的口号，在全国范围开展了一个声势浩大的组建工会的"运动"。两年前，中华全总的负责人声称，现在他们拥有一亿三千万会员，是全世界最大的工会组织。但是，几年过去了，上述我们看到，这个工会保护工人权益的功能不但没有加强，反而更是弱化得趋向零，这个新的工会法和那一亿三千万会员的数字，不但没有使中华全总走出危机，反而使这个危机更深刻。而且，更糟糕的是，新的工会法和及其那大张旗鼓的宣传，与这个工会的无能及其在中国民众中的孤立、被蔑视，形成了一个更鲜明、更生动的对照，它更显示中华全国总工会已经成为中国社会最荒诞，按时髦的话说是不和谐的一个现象。

天台居士 · 发表于 2006-12-9 14:14

总工会的独立性甚至于不如金毛寻回犬协会你能指望它什么? [em01]

蓝蜻蜓 · 发表于 2006-12-9 14:36

ZT 续:未来出路 由此可见，中华全国总工会要走出危机，就必须作根本的改革。仅仅是在工会法中抽象地规定要维护工人的权益，仅仅是扩充其成员的数量是远远不够的。这个改革的目标，应该是能使自己摆脱对政府，对企业领导和老板的依赖，进而能独立地生存和发挥作用。考虑到目前中国的政治现实，中华全国总工会改革的第一步，应该是切实地实行基层工会的选举，真正让工人自己选出他们所在企业的工会负责人。这样，中华全总在企业的工会就首先有起码的独立的存在，可以不受资方的控制而开展工作。改革的第二步，则可以是各企业的工人推选的代表，去选举行业和地区工会的负责人。这样，中华全国总工会在地方和基层的组织，能相对地独立于地方政府，并具有为工人认可的最基本的合法性。而这才是一个工会能真正保护工人权益的前提条件，当然也是中华全国总工会走出危机的唯一途径。 如果中国政府和中华全总拒绝这种改革，中国劳工恶劣的生存状态不可能根本改变，中国的"工会"由企业老板指挥这种普遍而通俗的荒唐将继续存在下去，建立"和谐社会"将只是一句空话。而且，独立的工会运动或迟或早地会在中国蓬勃兴起并会将中华全国总工会这个赝品吞没。 (完)

天台居士 · 发表于 2006-12-9 14:47

别天真了,ZF会允许新的独立工会出现?搞个2.7什么滴?他们只想要个拎包的小弟.

一炮 · 发表于 2006-12-10 14:17

是工賊!

吴越清风 · 发表于 2006-12-11 09:29

普天之下皆皇土！

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