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天寓物业管理处10月工作汇总表

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发表于 2007-10-30 16:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
分类
部门
工作职能
本月工作概要
欠缺与改进
本月工作汇总
公共事务部
治安管理

落实各项安全防范措施,如:加大园区外围夜间的巡逻力度,加强各楼宇单元门口、商铺死角、园区公共设施设备的巡检,加强小区施工人员出入巡检,严格执行物品出入放行秩序, 跟进小区服务队在高空作业、地面作业、搬运作业的安全问题,加强对装修施工时间限制管理,加强园区及地下车库车辆出入行速等各项安全管理措施,以维护园区安全、宁静、和谐的生活秩序。
针对岗位服务技能运用的灵活性进行不断的学习和检测,确保岗位服务能力得以逐步、稳定的提升。
消防管理
1、执行对各单元消防设施的月检工作;2、对全体安全保卫人员就消防知识、红外布防区位及地上地下电子监控、巡更系统的使用等消监理论知识展开培训;3、对-1层电子监控进行检测,积极配合监控系统的连接启动。
其它
1、积极配合管家服务中心做好对收房业主的热水器领取搬运工作;2、参加品质管理部针对员工服务礼仪、服务意识、物业管理基础知识的培训;3、注重对员工的服务工作心态的引导,针对部门员工对本职工作认识当中存在的偏差和不足,开展了“工作没有高低贵贱之分,只有干好干坏之别”等系列专题学习;4、加强军事基础训练。对敬礼、行进与立定、停止间转法、车辆指挥手势、体能、武术等技能进行训练,以严整安全保卫岗位的军容风貌;5、积极落实管理处关于抗台的预防工作。
保洁
环境管理
1、执行对园区、楼道、地下车库等区域的日常清洁工作;2、着力对地下车库、楼区单元区域内各类标识的进行全面清洁;3、完成对3号楼各单元地面细卫生的清洁;4、跟进园林单位绿化耕种后的路面清洁。
在园区各保洁区域中,装修层楼道卫生保洁力度相对较差,需要各施工方对此给予一定的配合。
其它
组织服务礼仪课程的培训。


[ 本帖最后由 浅草轻衣 于 2007-10-30 17:15 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2007-10-30 17:16 | 显示全部楼层
本月工作汇总管家服务部前台接待执行前台日常接待工作包括:装修手续办理、可视对讲系统安装联络、业主报修意见整理和传递、来客来访人员接待等;需加强与业主之间的沟通密度,对园区各项管理事情做好及时的沟通。
收楼交付执行日常收楼交付工作,做好业主整改意见的整理和传递。
园区管理1、按月执行空置房管理制度,加强对空置房的管理,不定时对空置房进行安检、通风等作业;2、对园区画室事宜与业主进行沟通后,业主分别承诺月底让租户搬走,或者承诺只作为居住之用;3、执行10月份的水表数抄录及通知工作;4、做好对5号楼大窗加固与有关部门的协调工作;5、执行园区宠物管理措施,积保障园区动物出入的安全。
其它1、对未安装可视对讲业主的进行安装联络工作;2、配合园区月消杀工作、公共设施设备维修工作等各部工作开展的及时通知,以及社区部门公益事宜向业主作及时的传递;3、积极落实台风预警措施,及时组织各部门投入抗强台风防范工作,对台风后窗户渗水问题做相关统计,并着力向有关部门反映和协调;4、组织员工参加服务礼仪及岗位技能的培训


[ 本帖最后由 浅草轻衣 于 2007-10-30 17:20 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2007-10-30 17:20 | 显示全部楼层
本月工作汇总维修工程部售后维修对已收楼业主整改意见与相关部门的联系、协调、跟进及回复。材料搬运对电梯和楼道感应灯、楼道墙面损坏力度较为严重。
装修管理装修巡访,做好与装修单位对于装修安全、装修卫生、装修作息时间的沟通工作。
设备\设施运建本月执行园区公共设施设备的检查、维护工作包括:1、执行对电梯、生活水泵、排污泵、计量间、专变高配等各项生活设备、设施的日常维检:2、着力对水景池排水等各系统进行检测:3、对可视对讲安装工作的跟近与落实;4、对园区地灯、墙灯、投光灯等照明工程进行日常检测; 5、做好建筑垃圾清运工作的跟进和落实;6、对吊装安全工作的跟进,实现隔离带安全吊装运作;7、积极落实台风期间的各项预防措施。
日常维修1、执行日常工作设施设备的巡检;2、对业主零星报修事宜的跟进处理。
其它组织部门积极学习抗台风和烟花大会部署预案
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 楼主| 发表于 2007-10-30 17:22 | 显示全部楼层
本月工作汇总综合管理部、品质管理部人事行政、品质管理1、人员招录,执行各部门员工入职、离职等人事手续的办理;2、着力对新进员工进行入职培训和各部门岗位服务礼仪、服务意识的培训;3 执行园区卫生文明检查工作,对存在的问题进行分析,并着力逐一整改;4、组织各部建立台风预防部署预案、烟花大会部署预案并对其方案落实到各部全员学习;5、组织第三期业主座谈会,就园区现存问题及整改工作的跟进在会交流。需立足于基本功训练,加大各部门自身的学习和培训力度。


[ 本帖最后由 浅草轻衣 于 2007-10-30 17:27 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2007-10-30 17:27 | 显示全部楼层
下月工作计划:
1、各部门执行自身职责范围内的日常工作;2、加强对岗位技能、服务意识、服务礼仪的学习,并保持持之以恒的学习态度;3、加强对各部门服务工作的督检力度,通过自我总结、自我检查和部门督检相结合,逐步提升管理处整体的服务质量。
希望业主给予的配合:
在园区各保洁区域中,装修层楼道卫生保洁力度相对较差,希望业主配合管理处做好与施工方的沟通,共同维护园区的环境卫生文明。

[ 本帖最后由 浅草轻衣 于 2007-10-30 17:30 编辑 ]
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发表于 2007-10-30 18:20 | 显示全部楼层
阅!同意[em66]
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发表于 2007-10-30 19:38 | 显示全部楼层
要把天寓工作做好任重道远,希望大家努力.:victory:
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发表于 2007-10-30 20:42 | 显示全部楼层
物管总的来说不错,再加强人员素质培训,增加点经验值,完美
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发表于 2007-10-30 21:43 | 显示全部楼层
不错!
建议多增加些女保安!
这样更亲切!呵呵
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发表于 2007-10-31 18:26 | 显示全部楼层
物管坚持发工作汇报,主动与广大业主沟通,非常值得肯定.反观开放商六合,工作就做得差多了,且不论结果怎么样,但就他们极其缺乏的沟通信心来说,这个公司里的工作还是做得很不完善的,业主对他们也不断丧失认同感.
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发表于 2007-11-1 10:02 | 显示全部楼层
不错,继续努力!
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发表于 2007-11-1 15:40 | 显示全部楼层
不要光写点书面的东西,来点实际行动吧
上次电梯在3幢2单元31楼出故障的时候,求救按钮根本没用,按了半天居然没反映!手机也没信号,好不容易几个手机终于有个打通,物管接电话的听到信号不好,接了就挂,火大!!!好几遍,说了半天故障的地方,半个小时后还没有一个人来,后来好不容易来了两个人,态度一般不说,说话还特别难听,一套冠冕堂皇的理论,听着就刺耳,如此折腾了半天,三位业主居然被困电梯一个小时十分才被解救出来。到场的工作人员不但没有什么歉意,还居然说出“可能你们业主觉得这种事情很不可思议,但是对我们来说其实遇到很多次(意思是司空见惯),没什么大不了的!”之类的话,真不知道他们这些人到底怎么挑选的,一点素质也没有!不会说话,不要说更加好。当时真想揍某些自以为是的大头鬼!:Q :Q :Q :Q
想想也真后怕,幸亏是几个年轻人,要是孩子或者老人,该怎么办?!
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