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大年初一6点起床去上班却得不到应有加班工资,文鼎苑物业让我怎么说你

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发表于 2013-2-10 07:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老爸今年已经64岁了,一年前来到杭州,因为闲得慌想找点事做,就来到了西湖区古墩路耀江文鼎苑物业,负责小区5幢楼将近10几个单元的环卫工作(垃圾清扫)。转眼已经在文鼎苑干了一年多了。

爸爸是个老实、认真又勤劳的农村人,一年多来上班几乎从来没有迟到过,也从来没有请过假,无论是烈日炎炎的7月,还是寒冬刺骨的冬天,甚至在自己发烧很严重的时候,也因没有事先请假而坚持上班。老爸没周可以有1天的休息时间,可因为文鼎苑物业给环卫工人的工资很低,目前是每月1450,工人经常会辞职,所以经常缺人手,在员工紧缺,又无法及时招到人来填满空缺的时候,老爸就被要求“加班”(没有加班工资)。这样老爸每周仅有的一天休息时间绝大部分被占用。尤其是节假日更是无一例外,无论是五一、国庆、还是元旦、春节、就连年三十,大年初一也不例外(在我此时此刻打字期间老爸已经出门上班了一个多小时了)。

老爸的坚持执拗让我很不忍,很多次劝爸爸不要再这样加班了,可老爸说,现在正缺人,我不去上班,找不到人顶替怎么办。看到老爸这样辛苦的坚持,我有时会因心痛老爸而对他发脾气,可又能怎么样呢。

昨天是大年除夕夜,老爸喜欢看春晚,我们一家人一直到凌晨1点才休息,原本想到老爸今天早上会休息,可没想到6点半不到就已经出门去了文鼎苑。

做儿女的为老爸心疼,也为自己无能没办法让老爸多休息感到自责,同时对文鼎苑物业公司公然违反劳动合同法,损害员工利益感到十分愤怒。像老爸一样的保洁工,目前还有10多不到20个仍然坚守在岗位上,就连过年也不放假,他们几乎全部都是60多岁的老人,个别甚至已达70岁,这样的一群老人为了文鼎苑小区的干净整洁整天忙忙碌碌,可又有谁不受无良物业的剥削侵犯呢。

不仅工资达不到浙江省最低工资标准,平常加班根本不算加班工资,即使每月工作31天也没有一分钱的加班工资,节假日国家规规定3倍的加班工资更是奢望不可能。想想大年初一天不亮就在文鼎苑小区到处扫垃圾,你们物业难道没有一点良心吗?难道就欺负她们年纪大、不懂劳动合同法?还是你们根本就是无良的黑心商?
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发表于 2014-7-13 00:43 | 显示全部楼层
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