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江苏南京自愿连锁经营业有出局证吗?上总有项目做吗?

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发表于 2014-3-12 22:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
相信朋友现在有些迷茫,这种模式在国外已运行了一百五十多年了,叫做富人俱乐部,也就是有钱人玩的游戏。他实际上就是通过五 级 三 晋 制,这个模式进行资 金的重 组二次完 整分 配。


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每个人在考察期间,都会得到这样一个口头承诺:21份出局就可以拿到1040万!真的是这个结果吗?很多东西无从考证,很多现象和建筑又让人不得不相信。所以这个行业本身谁也说不出个汤清水白,是个仁者见仁智者见智的行业。当然,我没有全盘否定它的意思,我只是反问一下读者一下几个问题:从行业里出局时的最终业绩是多少呢?可以是2000份吗?可以是20000份吗?两者的收入是否相同呢?好好想想这个问题吧!




就拿出局证来说吧,我们也不说他到底是什么,到底有没有,我们先看看是怎么才算出局?


行业的流程叫五 级 三 晋 制,业务员、组长、主任、经理、老总共五个级别,三 进 制呢???有几个人去想过?就是老总上面还有三个台阶,你600份上总,只不过是在第一代老总的位置,你必须经历二代、三代、四代,最后才可以出局!


每个人上经理的前提条件就是下面的三个人必须在主任的位置。上总需要两个条件:第一,份额达到600份(包括自己29个人就够了);第二,下面的三个人必须都在经理的位置,对不?比如A线已经有400份,B线已经有300份,但是C线上只有一个人,那么即使份额已经是七百多份,你任然还是个经理!
   
同样的道理,当你下面的三个人有两个都达到600份,晋升为一代老总了,你就必须等第三条腿上的那个人上总,他这个月上总,你在下个月1号晋升为二代老总(老总是实行隔月晋升制);你下面的三个人都晋升为二代老总,你自己晋升为三代……也就是说,你后面的三个人都必须都在第四代老总的位置,才能保证你出局,那么他们直接后面的是9个人,必须都晋升为三代老总,再后面的27人必须都晋升为二代老总,再后面的81人必须全部都够上600份登上一代老总的位置。这81人,每个人都需要29个人脉。所以你出局的时候后面需要的人数最少就是:3+9+27+81×29=2388人!!!缺一不可!朋友,按这理论数字,最少都要这么多人,其实实际上还远不止这些。这个天文数字对我们是不是有点可怕?




行业并不是就像他们所说的那样简单,其实不是的,行业适合每一个人,并不是每个人都适合这个行业,需要具备一些条件:有经济基础,{15-30万}  时间保障,充沛精力, 一定经验,  较好人脉, 健康身体,  家庭条件   独立能力,  良好心态,      学习精神  这些条件你具备吗?






行业里的谎言绝非一个出局证这样的单一,有想过:宏 观 调 控的真正意图吗?有想过出局时的一般收入吗?有想过上总后每个月真的有6-10万的保底收入吗??有想过集团网的事吗?有想过出局所需时间吗?........好好想想吧!不大明白和不大确定,我们可以交流,希望你们有个好的未来。


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