年轻人，尽量在30岁之前早跳槽，现在很多企业30岁以上不招人了

westdoor19 · 发表于 2016-10-14 10:13

然后又延迟退休，招人又有年龄门槛，规则制定者也是666

remart · 发表于 2016-10-14 10:24

产品经理普遍要求三年以上经验毕竟要有成功产品完全生命周期的才靠谱经验越多越抢手这个职位完全是靠经验吃饭的

zjlufoo · 发表于 2016-10-14 10:30

20多岁不跳槽没出息,30多岁还跳槽没脑子

knight001 · 发表于 2016-10-14 10:49

很多技术行业，硕士毕业后干个5年才刚入门，可以独立工作，以前都是体力活，你觉得现在有多少医生35岁以前能上手术台主刀的？

knight001 · 发表于 2016-10-14 10:50

技术岗位硕士毕业干个5年才刚入门，可以独立工作，以前都是打杂的，公司技术骨干都是35-40那批

huagongman · 发表于 2016-10-14 10:51

垃圾公司或者一般公司的垃圾岗位都比较喜欢年轻人,因为薪水可以很低. 老鸟听到押薪水谈理想,直接就不跟你谈.

穿着耐克的阿迪 · 发表于 2016-10-14 10:54

IT行业真是看本事吃饭，有本事年龄不是问题

guying123 · 发表于 2016-10-14 11:19

SX LZ是混中介的吧？

5hdf · 发表于 2016-10-14 11:24

关键看什么行业，这话说的离谱了。

heavenhoo · 发表于 2016-10-14 11:25

中层基本35起步，高层更不必说了，30以内一般都是最底层的员工

唐伯虎点蚊香. · 发表于 2016-10-14 11:26

。。。

不是猪兔子 · 发表于 2016-10-14 11:27

笑死了。。。。。

ttthuyttthuy · 发表于 2016-10-14 11:30

纯粹扯淡，例如BAT基本都是招硕士，毕业就是25左右了。30左右可以跳槽，要的企业多的是

hzqmy · 发表于 2016-10-14 15:03

跳个毛线。。30以后创业了

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[交易答疑] 年轻人，尽量在30岁之前早跳槽，现在很多企业30岁以上不招人了