浙江精锐如何？

浙江杭州

浙江精锐如何？

蓝妹妹

这个题目大了点！

不想刮胡子

<FONT face=楷体_GB2312>怎么老是友人问这种问题？</FONT>

samli

如果你的判断依据是这里的言论，我劝你该行吧，好不好你自己去聊聊就知道了

浙江杭州

<P>本来是想去应聘的</P><P>很多同行说那里留不住人才</P><P>现在连发工资都是问题</P><P>好象只有3个项目在做</P>

city_001

张总人还是不错滴，听说他们公司服务态度是A级，但是成绩嘛B吧

蓝妹妹

<P>张总是个诲人不倦的老师，这一点作为员工的，都是非常感激的。</P><P>服务绝对是超A级的，精锐的客户永远像高高在上的上帝！</P>

anson.tsui

<P>浙江精锐还是不错的，现在杭州房地产市场是卖方市场,做营销的说是服务年代了,作为一家老牌广告公司,还能保持如此的服务态度,应该是不错了,至于水平嘛关键是人,有高手自然水平就高.</P><P>面试一个公司,关键是看这个公司给予你一个什么样的平台,有没有发挥的空间,公司大小,人多与否,品牌如何倒是其次.</P>

南极小草

<P>同意蓝妹妹与<b><FONT color=#000066>anson.tsui</FONT></b> 的意见。</P><P>补充一下：年轻的时候尝试更重要。何况，即便你去了不满意，又不会因之失去更多的机会与选择。</P>

蓝妹妹

<P>一个公司的成与败，很大程度上不在于物质的，在人心中的感受，是最真实的。</P><P>虽然很多人不愿意再回精锐，但是事实却是更多的人愿意再回精锐，这个事实很重要。</P>

蓝妹妹

<P>也许，很多人不愿意再回浙江精锐，但是，事实是更多的人再回浙江精锐了，这是很重要的！</P><P>出来的人，始终感激张总，这一点，杭州哪家广告公司还能做到？</P>

San

<P>我有深刻体会,前段时间有过接触张总,如蓝妹妹所说.</P>

77917898

[em01]垃圾他们都是炒别人的方案的．我进过他们内部机器的[em01][em01][em01][em01]

蓝妹妹

呵呵，整个公司的运作我也是不敢苟同的，但是对于张总的做事态度，就这一点，我是很感动的！

无形的风

<P>老张这两年老的比较快，老人都有老人的特征，老张的特征说白了就是守旧。不创新的机制你说怎么能运作好，员工跟老板发展，就象小混混跟大佬混一样，找到好的大佬，有吃有穿有发展，有物质有保障有空间。老张应该学做垂帘听政的慈嬉，大小事教给下人去大理，掌舵就是掌舵，垂直领导的行政手段用好就ＯＫ，反之就ＫＯ！</P><P>蓝妹妹能这样维护老张，我也替老张欣喜若狂，假如时光能给老张倒回２０岁，蓝妹妹，我敢说我一定要恭喜你。</P>

rayhz

精锐的一般策划人员,现在平均收入是多少!

蓝妹妹

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>无形的风</I>在2005-11-25 16:30:50的发言：</B>

<P>老张这两年老的比较快，老人都有老人的特征，老张的特征说白了就是守旧。不创新的机制你说怎么能运作好，员工跟老板发展，就象小混混跟大佬混一样，找到好的大佬，有吃有穿有发展，有物质有保障有空间。老张应该学做垂帘听政的慈嬉，大小事教给下人去大理，掌舵就是掌舵，垂直领导的行政手段用好就ＯＫ，反之就ＫＯ！</P>
<P>蓝妹妹能这样维护老张，我也替老张欣喜若狂，假如时光能给老张倒回２０岁，蓝妹妹，我敢说我一定要恭喜你。</P></DIV>
<P>
<P>谢谢啊！能有幸在精锐呆了一段时间，的确如这位仁兄说的那样，浙江广告界的黄埔军校的确有他特别的地方，张总能让我感动，不是金钱，说实在，在精锐，我拿的月薪是不高的，还没小公司高！但是张总对于广告的原始冲动使我到现在都很有感触！</P>
<P>好了，也不再说张总的好了，毕竟离开精锐也一年多了，呵呵，也不知道精锐现在如何了？！</P>

无形的风

<P>离开是为了自己能够再上层楼，要么物质，要么个人能力．虽然你离开了浙江精锐，但是浙江精锐还是给了你感动的因子，浙江精锐到底怎么样，答案将由市场给出．</P><P>至于浙江精锐现在怎么样，离开的人都可以蓦然回头，一定会发现老张依然在高背椅上抽着他的一只只中华，看燃着红色的烟头在精巧的烟缸里熄灭．</P><P>是人，总有各自平凡或伟大的一面，只是你在不同的时候，不同的角度遇到他不同的一面，浙江精锐自有其成功的一面，也有其发展受阻而难以突破的另一面，我们在看到其受阻一面的同时也应该考虑其成功的另一面．不要一棍子给浙江精锐打个半死，虽然我不是浙江精锐的员工，也从未在那里做过员工，但我是希望浙江精锐能挺立在这个已经陷入低迷状态的生存市场，虽然雄起不易，但我依然希望他雄起，包括其他同类公司．我并不是同情策划公司的老板，而是同情广大的和我一样的基层员工，市场塌了，公司倒了，我们的路又在何方……</P><P>从雇佣即存在剥削的角度看，我也绝对不是为某个公司和老板唱赞歌的人，市场经济中必然存在剥削，如果因被剥削而去对自己呆过的公司打闷棍，个人认为不够地道。</P><P>从个人的生存能力来说，既然处于市场经济体制下，竞争是社会进步、行业发展、公司赢利的一股推动力，因在竞争中落败而离开某个公司的人却回头鄙视公司，个人又认为其未免是小气了些。当然，因能力突出但公司无法为其提供更为宽阔表演舞台的人离开了公司，个人是举手指头赞成的。</P><P>我随风而来，再随风而去，望各位以宽容之心对待自己所面对的现实社会！</P>

dadaist

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>浙江杭州</I>在2005-10-28 17:34:01的发言：</B>

<P>本来是想去应聘的</P>
<P>很多同行说那里留不住人才</P>
<P>现在连发工资都是问题</P>
<P>好象只有3个项目在做</P></DIV>

[em01][em01]你所说的，情况属实。