致六合

阿库拉

<P>现在很多六合人都会感到委屈,认为设计出这么好的作品,建造出这么好品质的房子,为什么还有如此众多业主的不满.其实能换位思考一下,问题就不难解答.</P>
<P>国外有一教授说过:一个人的素质高低从他的法律意识是否能维护自身的权利基本上可以看出,作为消费者他提出疑义是发现自己的权益受到侵害,在开发商面前,任何消费者都是弱者,发表自己的看法宣泄自己的情绪指出开发商一些不对的行为做法,这是情理上的事,可能言语上有点过激,但要知道时代在进步,现代人的生活中任何天平都不能有大的偏差,如有和谐美好的生活无从谈起,六合人能保持清醒的头脑,定会认为是件好事,众多高素质的业主只会提升天寓的整体品质,这样会发现自身的不足,不断加以改正,这些只不过是六合在成长中小小的"烦恼".</P>
<P>只有相互沟通才有相互理解,我们还会不断支持六合天寓的..</P>

babble

<P>库G说的非常好！顶一下。</P><P>沟通和理解非常重要，在经历过这么多的“事件”后，越发有这样的感受。记得上次在喝茶的时候，六合高管好象还认识很深刻的，但感觉现在还是没有改进。</P><P>为什么业主跟六合这么多员工提问多没有答案？而非要遇到老板才得到解释，而老板不知道这里这么热火朝天。这中间有问题！</P><P>难道六合员工没有有效地将业主的问题和情绪上报给老板？</P><P>难道六合员工就不会考虑维护公司的形象？出来挡一挡，譬如让业主稍等几日，平息一下业主激动的心情。</P><P>请六合员工深思！</P>

sulala

没有沟通，好心或苦衷都会变成危机的导火线，闷头做事是一种美德，但是仅仅闷头做事就是迂腐。

阿库拉

<P>六合缺少敢说话的主管.</P><P>更缺少能和小魏想法同步的人.</P>

杭州小贝

<b><FONT color=#000066>阿库拉 进六合做高管</FONT></b>