-

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1641|回复: 0

转:惊闻保安“打人”了

[复制链接]
发表于 2009-9-2 10:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
据说保安或小胡子在小区里为了停车位和业主起了冲突,是否“打人”尚没有确切证据,然后又看到联邦调查在网上发了帖子,说道:
     “前天晚上跟业主发生冲突是我冲动,但也没办法。业主不讲理。我找了两个小时找不到停车位上的人,他在那又跳又骂的。老子不揍他就是不男人了。妈的.有什么呀。”
     我试图站在局外人的角度评述如下,提前声明,绝不是站在客观的角度,客观只有天知道,任何人作出的任何评价都带有主观成分,我也不例外:

    1、联邦调查打人了,但是他说“但也没办法,业主不讲理,不揍他就不是男人”之类的话,我觉着很可笑。一个人,无论做什么事情,现有搞清楚自己的立场,正如你在公司里上班被领导批评了,你会不会反唇相讥甚至动手教训他?不会,因为你自己很清楚自己的立场:公司里,他是上司,我是下级,接受他管理,他对我的批评属于他的管理权限范围之内;  
     但是我认为: 联邦调查在你说这个话的时候,你把自己和业主放在了平等的地位上了,你没有搞清楚自己的立场。我不是说,你和业主的人格不平等,你好像就低三下四。不是的,我说的是你,那时那刻,和业主的工作是不平等的,恰如你去了饭店,你就是顾客,服务员就服务于你的;你到了小区,业主就是顾客,你是服务于业主的。  如果你在大街上和某位业主因为某个停车位起了冲突,他骂了你,你对他大打出手教训一下,我说:你是个男人,够爷们;但是你在小区里,对业主大打出手,我说:你不是个男人,因为你连自己的工作是什么都没有搞清楚,你的情商还停留在小男孩的阶段。
       在小区里,不是你展现你爷们气度的地方,而是展现你毫无保留的服务精神的地方。
      那时那刻,业主讲不讲理,不是由你予以评价,也不应该由你予以评价,正如在工作岗位上,客户讲不讲理,我们自己不能评价,我们自己能做的就是不断满足客户的要求。
     这就是我对你这件事情这句话的评价,也是对我的一个勉励。
    尤其“妈的,有什么呀”。的确没有什么,如果你个人连对自己的工作都不尊重,对自己的认识都不到位,那对我而言“有什么呀”?我不会骂你,不会打你,甚至不会说你,对我而言,你就是空气一样,我视而不见。

2、业主,你的停车位被别人占了,大可以停放在别的空车位上嘛,虽然物业给你画了一个固定车位,但不等于你没有权利停放在非固定车位上,干吗这么较真呢。
3、保安,你怎么可以叫业主“刁民”呢?业主怎么可以称呼保安“狗”呢?  你们的思想意识都需要提高,人和人之间最基本的认知和尊重还是应该有的,每个人对自己的认知和尊重也是需要的,你们两个既没有尊重对方,也没有尊重自己。
4、我不知道业务会和物业会怎么处理这个事情,大家都拭目以待啊。据说业委会代表了广大业主。不过我总感觉业委会是在领导广大业主,他以为自己是党委会呢。  
       你既然代表了我们,就应该对得起我们投给你的选票。 自己当选的时候,千辛万苦,业主大会都召开了;要就停车费事情进行表决的时候,怎么我们就千辛万苦业主大会就是召开不了呢???召开不了倒罢了,为什么大家都讨论激烈的时候,所谓的业委会成员有一些就不说话呢,既不赞成,也不反对,干脆不说话,那你代表了谁呢?业主我想绝大部分要么赞成要么反对,拍拍屁股与我无关的业主我想是少之又少啊,难道你就代表了少之又少的几个业主就可以当代表啊???
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

百井人家
临平万达
城站公交站
湖翠里航拍
金钥匙航拍
玖樟台
玉湖公园
临平新城
丰收湖天街
海潮望月城
黄山风景
丹枫四季
临平城区
闻堰综合体
桂冠东方验房
缤纷城
临平老宅
京东Mall
江荣府
“金手指”
产业孵化基地
空中花园
河滨之城
临平未来农场
江河汇
未科航拍
临平公园
招商花园城
金沙湖晚霞
桂冠东方
花园城
火车西站
喜悦和
艺创综合体
味美浙江活动
钱江新城二期
馥香园鸟瞰
西投吉鸿项目
许村新城
光环购物中心
临平文化中心
国风杭州地铁
共享“花”车
南京北部新城
永旺商业项目
钱塘安置项目
西湖步行街
未科航拍
朗云
古玉兰开花
钱塘新项目
锦尚和品府
钱塘高铁站
未科中轴线
临平新城
钱江世纪城
万科大溪谷西
和平广场概念
良渚城建
临平二环
大马弄
南苑街道
临平
杭州大厦
奥体
杭州天际线

小黑屋|手机版|电脑版| ( B2-20080242 )

GMT+8, 2024-12-25 15:01 , Processed in 0.755094 second(s), 21 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2023 Discuz! Team.