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转让 尼桑骐达1.6 自动档天窗

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发表于 2010-5-9 11:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
09年 6月 特卖价:11000元 行驶里程:1.2万公里 排气量:1.6升 变速箱:自动 自动档最高配、智能钥匙、天窗,真皮座椅,双气囊,百公里7个油。 订车热线:13469.450.460 刘先生.QQ:591858356


尼桑颐达  1.jpg 尼桑颐达  2.jpg
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发表于 2010-5-23 16:51 | 显示全部楼层
是不是少了一个0?
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发表于 2010-5-24 11:00 | 显示全部楼层
好便宜啊
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发表于 2010-5-28 08:31 | 显示全部楼层

山木培训集团二十年来的坎坷风雨路

山木培训集团二十年来的坎坷风雨路
记得在06年采访山木教育集团时,前总裁宋山木的第一句话掷地有声:“山木不做‘少数教育’,做‘大众教育’。”
可就是这样一个为大众着想的人却出了现在“山木事件”。但这并不能对山木培训有什么的很大震撼,他只是在品牌形象方面出了问题,因为宋山木只是一个人并不能影响一个企业的根本,更别说理念了。
现在的山木培训确实做到了当初承诺的从 “少数教育”到“大众教育”现在在世界的各个角落都能听到看到山木培训的分校。
“但‘大众教育’并不是指‘低层次教育’,确切地说,山木培训更像是某一专业从浅到深,从低到高的‘连续’。”
山木培训集团的培训对象,几乎可以把所有人群囊括其中。不论是正在接受国家基础教育的中小学生,还是已经完成基础教育,却无缘高等教育,早早进入社会的青少年,不论是在工作、事业上已颇有建树的职业人,还是已退休在家的老年人,在山木培训集团,都可以寻找到自己合适的课程。可以说,山木培训集团的教育模式为建设学习型社会提供了一个有效的探索模式。
这是山木培训的几个理念
“学生绝对不会错;如果学生有错,那一定是我们的错才会使学生犯错。”这一服务理念造就了山木卓越的服务。
  “纳米管理法则”教导山木员工“细节决定成败”。
“火炉原则”使员工明确“犯错不讲理由”,培养了员工严谨自律的工作作风等等
看着这些理念是不是让你目瞪口呆有这样的理念的集团企业怎么会出现山木培训教学资质的质疑、师资力量的问题、内部员工离职的这一系列传闻呢?
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发表于 2010-5-29 21:04 | 显示全部楼层
新车太贵了,很多新手车技又不好,还是买二手车划算我在www.guangxin2sc.com买到的一辆09年的二手车,经济又实惠啊.还有其他很多款车型,价格便宜,服务态度好, ~两天就到车,拉到4S店一鉴定果然是好车,顺便办了手续两天时间我就成了有车一族了,心里那个高兴啊.
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