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楼主: 天添快乐

【虎年红榜】嘉园读书会元旦读书会暂停

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发表于 2011-1-5 17:06 | 显示全部楼层
孩子们自己做饭,自己做家务,完全没有因为我在那里而受到干扰。他们给我看了他们的食谱和家务安排。在每个月的第一次家庭会议上,他们会把一整月的菜谱都安排好。除了负责买菜的波妮,以及需要参加橄榄球训练的老大以外,他们每个人晚上轮流负责做饭。
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发表于 2011-1-5 17:06 | 显示全部楼层
我问他们事情是否一直都这么顺利。他们向我保证:“不是一直。”一个女孩告诉我,他们曾经规定,做饭的人不打扫厨房。这造成了问题,因为负责打扫厨房的人总是埋怨做饭的人把厨房弄得太乱。他们决定把规则改为谁做饭谁打扫厨房。这一下没人埋怨了,而且每个人轮到自己值日的间隔也变长了。
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发表于 2011-1-5 17:06 | 显示全部楼层
这个例子说明了要使一个办法取得成功的几个关键:
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发表于 2011-1-5 17:07 | 显示全部楼层
?让孩子们提前知道要做什么。如果可能,在某种情况下要做什么事应得到孩子们的同意。
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发表于 2011-1-5 17:07 | 显示全部楼层
?让孩子们提前知道要做什么。如果可能,在某种情况下要做什么事应得到孩子们的同意。
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发表于 2011-1-5 17:07 | 显示全部楼层
?让孩子们提前知道要做什么。如果可能,在某种情况下要做什么事应得到孩子们的同意。
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发表于 2011-1-5 17:07 | 显示全部楼层
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发表于 2011-1-5 17:07 | 显示全部楼层
?        ?采取和善而坚定的行动,而不是光说。当孩子试探你的新计划时,你的话越少越好。要闭上你的嘴,采取行动。
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发表于 2011-1-5 17:07 | 显示全部楼层
?        ?你不得不说几句的时候,应该以和善而友好的态度说出来。
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发表于 2011-1-5 17:07 | 显示全部楼层
?        ?不要管那些让你陷入权力之争或报复循环的诱惑。孩子们会竭力试探你并让你做出以前通常所作的回应。
?        ?当你坚持自己的新计划时,不要管孩子们的不良行为看上去好像是你在“放过”他们。确实,惩罚能够产生更多立竿见影的效果,但这种新方法能帮助孩子们培养责任感以及将来需要的各种生活技能(长期效果)。
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发表于 2011-1-5 17:07 | 显示全部楼层
?        ?事情在变得更好之前,往往会先变得更差。要对你新的行动计划保持始终如一,孩子们就会学到新的回应方式(他们会明白你说到做到)。
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发表于 2011-1-5 17:07 | 显示全部楼层
下面的例子,都是决定自己要做什么,而不是让孩子去做什么:

?        ?不要去要求孩子们把自己的脏衣服放进洗衣篮里。你只需要决定你只洗放在洗衣篮里的衣服。孩子们会很快从想穿干净衣服时却没有干净衣服的自然后果中学会该怎么做。
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发表于 2011-1-5 17:07 | 显示全部楼层
?        ?不要唠叨孩子们去打扫厨房。你只要决定,厨房不干净,你就不做饭。想一想,一边等着一边看小说,你会得到多少乐趣啊!一开始,孩子们可能觉得饿了就自己弄个花生酱面包也不错。但不用多久,他们就会吃厌,而且他们很快会明白,如果要享受生活中的晚餐, “合作”就要是双向的。
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发表于 2011-1-5 17:08 | 显示全部楼层
?        ?不要把这一方法扭曲成权力之争或报复循环。有些家长误解了这个概念,试图用这一方法来欺负或羞辱孩子去做家长要求孩子做的事,或者“报复”孩子没做“该做”的事。这里的关键是,不要在意孩子在这种情况下会怎么做。换句话说就是,如果孩子宁愿穿脏衣服也不肯自己把脏衣服放进洗衣篮里,你也不要在意。如果孩子宁愿吃花生酱面包,也不肯收拾厨房以便你做饭,你也别在意。好好享受你不必做饭的“假日”吧。
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发表于 2011-1-5 17:08 | 显示全部楼层
对于那些觉得用这种方法挺自在的家长和老师们来说,“不在意”极为有效。他们会进一步采取其他方法,比如通过家庭会议或班会来找到问题的解决方案、花时间训练孩子、问启发式问题以及给予孩子鼓励。那些没办法做到不在意的人也有许多其他方法。解决一个问题的方式从来不止有一种。我们“教养工具箱”里的“工具”越多,我们的工作就越有效。在《正面管教答疑》中,我们介绍了一千多种非惩罚性的、预防性的方法。《正面管教——教师指南》也专门为老师提供了很多解决行为难题的方法。家长和老师可以从中挑选最适合自己的、最能有效帮助孩子的方法。有人会在出现矛盾的时候利用“暂停”去读这两本书,从中寻找针对具体问题的具体建议,然后和孩子一起挑选出大家认为最好的方式。
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发表于 2011-1-5 17:08 | 显示全部楼层
四、情绪撤出
冷静期的目的是从当时的情形中撤出来,等到情绪上的冲突平息下来,而不是进入权力之争或报复循环。然后,你才能够理智地解决问题。我们建议采用“卫生间使用技巧”或者“积极的暂停”,因为大多数人(包括大人和孩子)若不离开冲突现场就难平静下来。当然,如果你可以从情绪上撤出,并且能避免陷入权力之争,也不一定要离开现场。
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发表于 2011-1-5 17:08 | 显示全部楼层
前面提到的波妮和她丈夫就是一个例子,在他们坚持自己决定的新行为方式时,能够不管孩子们在餐桌上的不良行为,就是做到了情绪撤出。
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发表于 2011-1-5 17:08 | 显示全部楼层
瓦尔德兹是一位三年级的老师,她邀请我去旁听她的班会。那天,我到得早,有机会目睹了她如何有效地运用了情绪撤出。当时,正是课堂活动由算术转为阅读的时候。孩子们变得吵吵闹闹,教室陷入一片混乱。我看见瓦尔德兹老师凝视着墙壁,好像老僧入定一样。孩子们也注意到了,并且开始悄悄地说:“她在数数呢。”这句话迅速传开来,孩子们很快就安静了下来,看着他们的老师。
后来,在教师休息室里,我问瓦尔德兹老师:“你会数到几?数到了以后你怎么办?”
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发表于 2011-1-5 17:08 | 显示全部楼层
她说:“我其实没有数数。我只是决定他们不安静我就不讲课,所以我不如让自己休息一下。因为我在等大家安静的过程中对着墙壁发呆,孩子们就以为我是看着墙上的钟数数。我唠叨让他们安静的时候,他们好像从来没有听过我的话,但现在他们自己会很快安静下来,因为在他们安静下来之前,我肯定不会上课。”
情绪撤出并不意味着爱心的撤离。它意味着从造成冲突的情形中撤出来。任何一种形式的撤出,都应该紧随上鼓励、训练、将孩子的行为转向积极方面以及在冷静期之后解决问题
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发表于 2011-1-5 17:09 | 显示全部楼层
五、避免早餐的麻烦
下面的故事说明了前面讨论过的几个概念、态度和方法,以及建立日常惯例的重要性。
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