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楼主: westsand

神功练帖2

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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:07 | 显示全部楼层
16、上一级在做下一级的工作。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:08 | 显示全部楼层
17、权责利混乱不清。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:08 | 显示全部楼层
18、用自己的亲戚和亲信监督高管人员。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:08 | 显示全部楼层
19、不相信任何人,对所有人都设防。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:08 | 显示全部楼层
20、绝对的集权和绝对的分权。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:09 | 显示全部楼层
21、一句话或一件事就否定或肯定一个人。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:09 | 显示全部楼层
22、寄成功于命运或偶然。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:09 | 显示全部楼层
23、在企业内部玩弄权术。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:09 | 显示全部楼层
24、成本失控。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:10 | 显示全部楼层
25、巧立名目克扣工人奖金。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:10 | 显示全部楼层
26、账目不清。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:10 | 显示全部楼层
27、频繁更换财务人员和财务主管。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:11 | 显示全部楼层
29、对用计算机管理和网络经济反映迟钝。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:11 | 显示全部楼层
28、以为赚钱越多,表示管理越好。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:12 | 显示全部楼层
 30、产品卖得好时洋洋自得。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:12 | 显示全部楼层
31、没有系统的规章制度,遇事就来一个规定。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:12 | 显示全部楼层
32、高层主管没有规划能力和控制能力。
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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:13 | 显示全部楼层

  33、对员工的辞职无动于衷,认为有得是人。

  34、规模扩张与管理素质培养不匹配。

  35、没有明确的竞争策略。

  36、售后服务跟不上。

  37、追求最大利润。

  38、老板不读书、不看报、不学习。

  39、培训员工怕花钱。

  40、公益事业不肯出钱,在社会上无好口碑。

  41、高薪聘请的技术人才让去搞管理。

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 楼主| 发表于 2007-1-17 19:14 | 显示全部楼层

神功帖练到三层了 哈哈 今天到这里吧

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