年底了，给员工发奖金是件纠结的事情。

海鸥0571 · 发表于 2016-12-21 08:26

在这个社会，大家知道一个人挣钱肯定不如

多个人给自己挣钱快。

虽然公司不是我的，可是手下这些员工的奖金

却由我来定夺，真是纠结。

到底怎么发啊？

各位讨论下？

目前基本情况是：

技术专家2名，

高级应用工程师2名；

总经理秘书1名；

测试主管1名；

普通员工4名；

公司今年效益不好，亏本500w左右。

mayuanh · 发表于 2016-12-21 08:34

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昵称都让狗取了 · 发表于 2016-12-21 08:35

那就再亏个500万。

海鸥0571 · 发表于 2016-12-21 08:36

mayuanh 发表于 2016-12-21 08:34
亏本还发毛啊，撑死一人多发一个月工资好了

这样，好不好？就怕员工说公司扣啊！
可是今年公司财务确实有些紧张。

海鸥0571 · 发表于 2016-12-21 08:37

昵称都让狗取了发表于 2016-12-21 08:35
那就再亏个500万。

这个亏得有点大了

mayuanh · 发表于 2016-12-21 08:38

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丁Sir﹑ · 发表于 2016-12-21 08:53

第一档次：技术专家2名，

第二档次：高级应用工程师2名；总经理秘书1名；

第三档次：测试主管1名；

余多档次：普通员工4名；

joe_white · 发表于 2016-12-21 08:57

要留的多发，随便的一个月，不想留的不发，大家懂得，省得浪费时间

xhxs · 发表于 2016-12-21 08:58

这个要看老板思路怎么搞
向重要、忠诚人员倾斜

特雷温 · 发表于 2016-12-21 09:03

装逼去死

suncen · 发表于 2016-12-21 09:05

只招总秘就行了

海鸥0571 · 发表于 2016-12-21 09:08

mayuanh 发表于 2016-12-21 08:38
让老板卖掉一套房子呗，不就有钱发奖金了。今年，虽然公司亏损了，但是老板的房子应该增值了不少

老板也真的不想搞实业了，只是碍于我们跟随他多年，不好意思让我们失业。
哎，我也说了，再不行，2017年破产好了。反正多一个我们破产也不多。
优胜劣汰。

海鸥0571 · 发表于 2016-12-21 09:09

兵临城下88 发表于 2016-12-21 08:41
500万，也就一套房子而已嘛

老板房子也不多的。只有几套！

海鸥0571 · 发表于 2016-12-21 09:10

丁Sir﹑ 发表于 2016-12-21 08:53
第一档次：技术专家2名，

第二档次：高级应用工程师2名；总经理秘书1名；

这个建议好！
我初步按照你的建议执行！
第一档：发半年的年薪
第二档：发个5w好了
第三档：1w
第四档：一个月工资吧。

海鸥0571 · 发表于 2016-12-21 09:11

joe_white 发表于 2016-12-21 08:57
要留的多发，随便的一个月，不想留的不发，大家懂得，省得浪费时间

都会留的。我们是人性化公司，工资虽然不高，但是在公司做事舒心！

海鸥0571 · 发表于 2016-12-21 09:12

xhxs 发表于 2016-12-21 08:58
这个要看老板思路怎么搞
向重要、忠诚人员倾斜

我们是研究中心，所以基本上都是淘汰过很多次留下忠诚的人员了。

pscapcom · 发表于 2016-12-21 09:12

年终奖就是赚钱才发的
亏本的话就发一个过年费吧

反正我们年终奖和盈利金额有关

海鸥0571 · 发表于 2016-12-21 09:12

特雷温发表于 2016-12-21 09:03
装逼去死

如果没有死，那就不是装B了？

口水记不住我 · 发表于 2016-12-21 09:13

LZ前头装B说理财一年4成收益。
现在再装，公司一年亏损500W
后面估计要说西湖边别墅贱卖，三个亿急急售？

海鸥0571 · 发表于 2016-12-21 09:14

pscapcom 发表于 2016-12-21 09:12
年终奖就是赚钱才发的
亏本的话就发一个过年费吧

理论上是如此。
不过，都是多年的老员工。也不能让他们寒心。
所以纠结！

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mayuanh mayuanh 当前离线积分 6839 头像被屏蔽	发表于 2016-12-21 08:34 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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