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而薪酬制则不同,“给物业公司的薪酬费用,按约定物业费收缴率的方式支付,每月先行支付约定的部分管理酬金,并再留出相同的金额,根据小区设施设备的完好率、业主满意度、物业收缴率三项来考核确定后,年末以奖金的方式支付。”严胜介绍说。 “业委会设立物业费公共账号,该账号需支出的财务印鉴由物业公司和业委会双方财务人员各持一枚,做到专款专用,财务收支按月向业主公示,业主明明白白消费,而且对物业公司做得好的,也制定有相应的奖励制度。”严胜说。一丝风 发表于 2009-9-10 10:19
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