怎么没有人说这次教师分类的事情？

tracyzhai

怎么没有人说这次教师分类的事情？

happyma

有啥好说的，我看我们家老公为此烦恼不已

tracyzhai

是要被划到社会推广类还是直接就要被分流？

港湾一员

弄来弄去就是整老师

我心依旧i

胳膊啥时扭过大腿？
没有大树可以靠，那么就自己找阴凉喽。

poverty

没人说，是因为政策没最终出来。。。
如果是按照25%30%的分流比例。。。
龙驹屋恐怕只对浙大老师开放也应接不暇了

poverty

教师的分类管理从出发点是好的，但就象人，五个手指还不一般齐呢，硬性的划分固定的分流比例，这样的政策制定者的水平令人汗颜。。。各个学科的特点不同，不能看到个别系老师开公司，就推断所有系的老师开公司，看不到大多数兢兢业业的老师的勤恳工作，可悲！
而且真正到了执行这步，分流多半已经演变成领导打击对手，排除异己的有效工具，真正被清除的是老实肯干的，或者领导的竞争对手，很少有系会真正做到公平。
留下的个别是科研强的，多数都是领导的亲信及溜须拍马之类，整体的教学及科研水平会迅速下降。。。
近些年的引进人才，有多少是真正的人才呢？相信群众的眼睛是雪亮的。。。
可怜的百年浙大，被折腾成这样，不管是作为校友，还是勤勤恳恳为之工作的教工，都将为之扼腕

poverty

人员大量下岗分流，使引进人才意识到自身的压力，都会去追求短期见利的东西，没人会肯做无利可图的事，学校对本科生教学也只是口头喊喊，那还有谁肯花力气做这些事情？以前浙大的学生和科大的比，还在同个水平线上，现在呢？科大的个个是条龙，浙大的呢？

浙大失去了自己的魂---求是的精神，现在又要失去更多的东西。。。

wn226

分成5类分子，你属于第几类？

poverty

我导师整天喊下岗，我都担心他没等到政策下来，就进7院了。。。
跟他比，我当然属于下岗前锋部队了。。。。

当然，我仔细研究了劳动法，咨询了律师。。。让我下岗，也要符合法律规定才行

tracyzhai

Poverty能不能给我们普普法？法律上怎么说的？我只知道工作十年以上是永久合同，不可以让随便下岗的。

radboud

当然，我仔细研究了劳动法，咨询了律师。。。让我下岗，也要符合法律规定才行
poverty 发表于 2010-6-18 20:49

赞一个，我们需要向你学习！

六月火七月雪

没人说，是因为政策没最终出来。。。
如果是按照25%30%的分流比例。。。
龙驹屋恐怕只对浙大老师开放也应接不暇了
poverty 发表于 2010-6-18 19:20

龙驹屋?

六月火七月雪

Poverty能不能给我们普普法？法律上怎么说的？我只知道工作十年以上是永久合同，不可以让随便下岗的。
tracyzhai 发表于 2010-6-18 21:22

劳动法是对企业的，事业单位吗？不清楚。

raku

Poverty能不能给我们普普法？法律上怎么说的？我只知道工作十年以上是永久合同，不可以让随便下岗的。
tracyzhai 发表于 2010-6-18 21:22

>>劳动合同法不适用于事业编制的教师，公务员法也不适用于教师，严格意义上讲，没有专门的法律来保护事业编制的。
第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

raku

分流也好不分流也好，反正俺就是个农民工，随他折腾，不关俺事

console

17# xintangbei "真正被清除的是老实肯干的，或者领导的竞争对手，很少有系会真正做到公平。留下的个别是科研强的，多数都是领导的亲信及溜须拍马之类，整体的教学及科研水平会迅速下降。。。"
双手赞同

曾因酒醉鞭名马

据说，据说哦，

有的要推进更激进的政策，有的提出和谐稳定

hanhan612

中华人民共和国劳动合同法:http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm
关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知:http://www.moc.gov.cn/zizhan/sij ... 0080218_467133.html

明月中水仙

学校少壮派领导改革不知道是为啥？只有二个字：折腾。系合并成院，十年后又分了，造就了几百的中层干部。而老师的工作量越来越大，现在不少人又将面临下岗，学校象企业一样的经营，领导是不是灌水了。