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楼主: tracyzhai

怎么没有人说这次教师分类的事情?

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发表于 2010-6-26 01:07 | 显示全部楼层
1.符合各学院(系)最新制定的教授(研究员)、副教授(副研究员)职务任职条件。
2.申请转评者的学术活动应遵守学术道德规范,对所提供材料的客观真实性负责并作出承诺。
***

ZD全体员工期待负责此次分类工作的校长同志正面回答新语丝对他一稿多投的指控!
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发表于 2010-6-26 05:36 | 显示全部楼层
楼上的TX,这是不可能的,ZD的政策本来就支持学术腐败
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发表于 2010-6-26 07:31 | 显示全部楼层
目前学校从上到下都在折腾,搞面子工程呀 21# 明月中水仙
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发表于 2010-6-26 07:35 | 显示全部楼层
浙江大学以“大”著名的嘛,大不了一个学院一起上大班呀,这又是一个改革创新的 30# wsyqr
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发表于 2010-6-26 10:34 | 显示全部楼层
1# tracyzhai
“实施教师岗位分类管理,必须坚持实事求是,紧密结合各学部、学院(系)的实际,不搞简单的一刀切;必须坚持以人为本,把能否最大限度地调动和发挥绝大多数教师的积极性、创造性,作为衡量这一改革成效的重要标准;必须坚持群众路线,依靠广大教师,做到科学决策、民主决策。各学部、学院(系)要通过各种有效方式,最广泛地征求广大教师意见,取得他们的理解和支持,制定出适合本单位实际的实施方案。
实施教师岗位分类管理,非常关键的一条,是学校各级领导班子要有理想、有责任心、有深切的人文关怀。要把贯彻落实这一改革举措作为考察、检验各级领导班子素质和能力的重要依据。各级领导班子要集中精力,周密部署,精心组织,把责任分解到位,把工作做细做实。学校领导班子成员要根据分工,深入学部和院系,加强指导,总结经验,发现问题,及时协调。通过全校上下的共同努力,推进改革健康发展。”




没有征求就没有理解也没有支持 各级领导班子素质和能力确实不行,应先分流。
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发表于 2010-6-26 12:14 | 显示全部楼层
通过实施教师岗位分类管理和“1311人才工程”,进一步优化师资队伍结构,力争到2017年前后,基本建成一支7000人左右的,稳定与流动、专职与兼职相结合的教师队伍。其中包括:
(一)以100名左右具有国际影响力的高端人才和300名左右具有国际知名度的高级人才为核心,100个左右面向国家重大任务或科学问题的创新团队为中坚,1000名左右支撑学校未来发展的年轻骨干教师为基础的3500人左右的创新师资队伍。
(二)由承担国家和地方重大科研任务或进入团队的专职科研、教学人员与能够适应工业、农业、医疗、政策咨询、教育培训等专业领域社会服务需要的专业技术人员组成的3500人左右的创新创业队伍。
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发表于 2010-6-26 20:09 | 显示全部楼层
40# 西凌笑笑生

看不太明白哦,是不是说想进教学、科研和教学科研并重这三类的,都得跟评职称一样的,全部过一遍??
那相当于给浙大所有人重新评下职称了??
看来领导真的是认为通过折腾到2017可以折腾成全宇宙一流大学啊,不过问题这个一流靠折腾能成的吗?
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发表于 2010-6-26 20:26 | 显示全部楼层
我看快报上讲建人高复班奖励高考优秀生的事
金额如下:
清华、北大由原来的10万涨到  现在的20万

复旦、交大的,奖励10万

浙大的奖励2万。。。。

记得我读书的时候,本校的读不进都可以调配到交大的相关专业读研究生。。。想不到现在的行情是这样了
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发表于 2010-6-29 21:09 | 显示全部楼层
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发表于 2010-6-30 13:37 | 显示全部楼层
很关心
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发表于 2010-6-30 14:12 | 显示全部楼层
1.符合各学院(系)最新制定的教授(研究员)、副教授(副研究员)职务任职条件。
2.申请转评者的学术活动应遵守学术道德规范,对所提供材料的客观真实性负责并作出承诺。
***

ZD全体员工期待负责此次分类工作的校长同志正面回答新语丝对他一稿多投的指控!
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发表于 2010-7-1 13:30 | 显示全部楼层
有这种事?
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发表于 2010-7-1 14:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 楼市人 于 2010-7-2 14:54 编辑
没人说,是因为政策没最终出来。。。
如果是按照25%30%的分流比例。。。
龙驹屋恐怕只对浙大老师开放也应接不暇了
poverty 发表于 2010-6-18 19:20

30%是如何定出来的?
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发表于 2010-7-3 19:27 | 显示全部楼层
十分关注
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发表于 2010-7-4 08:05 | 显示全部楼层
30%是如何定出来的?
楼市人 发表于 2010-7-1 14:31


竟然连30%都不知道啊?!。。。这是教师系列的下岗上限,很多系要执行的。。。

实验系列的原来人多的,这次的比例甚至达到50%。。。

学生考好试,就开始正式[em56]
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发表于 2010-7-4 11:50 | 显示全部楼层
这次是学校要霸王硬上弓了的,有些院系不想弄,结果学校说,可以,但是工资总额我只给你们70%,该怎么发你们自己看吧。所以,基本上没有院系敢不做分流了。
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发表于 2010-7-4 17:30 | 显示全部楼层
这世道
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发表于 2010-7-5 09:10 | 显示全部楼层
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发表于 2010-7-5 13:57 | 显示全部楼层
一意孤行...偌大个学校,人事处里面一个人力资源管理的专业人士都没有,荒谬
高校是讲科学的地方,竟然最不科学。
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发表于 2010-7-5 14:06 | 显示全部楼层
明白了,原来是这样的
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