“毕业即失业” 碰上直接落户！ 杭州算是诚意十足了

下大雨咯

新一轮的抢人大战，开始了！
最近，杭州发布了《全日制本科和硕士学历人才落户政策》，文中提到：
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；毕业两年内的可享受“先落户后就业”。

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放松落户门槛，是大势所趋。

根据教育部的数据统计，今年中国的高校毕业生同比增加176万，总人数达到史无前例的1076万，无论是规模和增幅都创下新高。

与之相伴的，则是“史上最难就业季”。

根据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》，截至4月中旬，只有46.7%的应届毕业生找到了工作，同比下降16.1%；15.4%的毕业生找到了合适的工作，同比下降2.9%，

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一边是工作不好找，一边是汹涌的失业潮。

疫情的反复，让大量的实体经济遭受重创。而今年互联网行业还遇上了大规模的裁员潮，腾讯、阿里、美团等巨头都开启了多伦裁员。

线上线下，都非常艰难。

从国家统计局5月发布的数据来看，16-24岁人口失业率达18.2%，整体就业形势不容乐观。

在这个时候，杭州抛出“先落户后就业”的橄榄枝，可谓来得正是时候，并且诚意十足。

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对杭州来说，这波操作利好的是二手房市场。

毕竟，新房得落户满5年或者落户后再缴纳2年社保才有购房资格，而二手房则是“落户就能买”。

辅助与此前“满二唯一减免增值税”的政策，更能带动二手房的市场活力。

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杭州近期二手房情况

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当然，对楼市的利好更多只是“副作用”，提升整座城市的核心竞争力才是抢人大战的关键。

这两年，杭州凭借着良好的城市基本面和预期，不断提升抢人的质量。

此前，35周岁以下的全日制大专学历，在杭州工作并正常缴纳社保即可落户。但随着人才引进的增加，大专人才落户已经成了过去式。

这一回，本来只有博士学历才能享受到的“先落户后就业”福利，向全体毕业2年内的全日制本科和硕士打开了大门。

又能吸纳一波高端人才。

yiyimong

人头少了

leyili

大批房票入场

爷爷专打炒房狗

得先落实单位缴纳社保，标题有点不对

podi

求职难

23000

1000w大学毕业生，杭州能拉来多少？

BBS潜水员

不容易哦