反击了！旭辉组织人事大调整

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出现股价异常波动的旭辉，发布了两则重要新闻：

其一，设立地产开发平台、商业平台、代建平台、职能平台等四大平台，加速向城市综合运营服务商转型。

其二，面向300位中高层推出总计3亿股的期权激励计划，展现管理层对公司平稳发展及股价提升的信心。

两大行动“一守一攻”，全面展开一场防守反击作战，林氏兄弟真的还是很牛的

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人事调整：

1）设立地产开发平台、商业平台、代建平台、职能平台等四大平台，加速向城市综合运营服务商转型；

2）CEO林峰亲自主抓职能平台、兼任旭辉商业总裁，并统管各房地产+业务；

3）原东南区域总裁汝海林，升任旭辉控股执行总裁，主持地产开发平台的日常工作，向CEO林峰汇报。

4）执行董事陈东彪出任旭辉建管董事长，主抓代建板块，同时兼任旭辉集团董事长，负责集团对外公共事务的统筹；

要知道，在旭辉2022新年献词中，林中表示：地产赛道很长，旭辉三五期间将坚持一主多元的同心圆战略，围绕主业布局及大力发展相关多元化业务。

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新任旭辉控股执行总裁 汝海林