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楼主: 绿蝴蝶

业主委员会的人该拿钱吗?

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发表于 2006-9-16 20:09 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>雾里看华</i>在2006-9-16 8:53:15的发言:</b><br/><p>想问:如果不拿钱你干不干?</p><p>其实问题应该是:</p><p>拿钱他们干事吗?(必须干活,代表大家利益干活)</p><p>不干事如何让钱吐出来?(有监督制度)</p><p>我个人始终认为野味会委员必须拿钱,我想从正常的口子按规定拿了合适的钱,就能适当的防止通过不正当的手段拿钱,就能防止其他的诱惑!</p><p>我个人认为必须拿钱,声明不拿钱的参选业主我不选!</p><p>&nbsp;</p>[em05][em05][em05]</div><p></p><strong>这话说得在理,我顶!</strong>[em17][em17][em17]
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发表于 2006-9-16 20:19 | 显示全部楼层
<p><strong>“声明不拿钱的参选业主我不选</strong>!”</p><p>不过 ,这句话不敢苟同!</p>
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发表于 2006-9-16 20:21 | 显示全部楼层
也顶汉水阁医生和普陀山人!
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发表于 2006-9-16 20:25 | 显示全部楼层
<p>当然应当拿,干活拿钱,天经地义,不给干活的人开薪水,是剥削,是占人便宜.</p><p>不过有几点要有规矩:</p><p>1.在编人员多少?</p><p>2.薪水(及各类补贴)各是多少?总额多少?</p><p>3.社会富利(保险金)怎么算?</p><p>4.星期六星期日工作算不算加班?</p><p>5.哪些费用可以报销?哪些费用不能报销?不能超过多少限额?</p><p>6.薪金及其他费用从哪里出?</p><p>7.有违规怎么扣罚薪水?</p><p>8.谁来监督违规及处罚?</p><p>9.财务监督制度</p><p>听说杭州一个街道主任一年合法收入十几万,这种"公仆"太贵了,云顶雇不起.</p><p></p>
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发表于 2006-9-16 20:25 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>南山有马</i>在2006-9-16 10:49:04的发言:</b><br/>应该拿钱,拿多少要公示,</div><p><strong>这句补充得很到位!</strong></p>[em17][em17][em17]
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发表于 2006-9-16 20:32 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>天台居士</i>在2006-9-16 20:25:08的发言:</b><br/><p>当然应当拿,干活拿钱,天经地义,不给干活的人开薪水,是剥削,是占人便宜.</p><p>不过有几点要有规矩:</p><p>1.在编人员多少?</p><p>2.薪水(及各类补贴)各是多少?总额多少?</p><p>3.社会富利(保险金)怎么算?</p><p>4.星期六星期日工作算不算加班?</p><p>5.哪些费用可以报销?哪些费用不能报销?不能超过多少限额?</p><p>6.薪金及其他费用从哪里出?</p><p>7.有违规怎么扣罚薪水?</p><p>8.谁来监督违规及处罚?</p><p>9.财务监督制度</p><p>听说杭州一个街道主任一年合法收入十几万,这种"公仆"太贵了,云顶雇不起.</p><p></p></div><p></p>[em17]
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发表于 2006-9-16 20:35 | 显示全部楼层
<p><strong>居士补充得更到位![em17][em17][em17]</strong></p><p><strong>云顶能人就是多,顶都来不及顶了!</strong></p>[em01][em01][em01][em01]
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发表于 2006-9-16 21:39 | 显示全部楼层
<p>谢谢汉水阁医生和普陀山人!</p>[em17][em17][em17]
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发表于 2006-9-16 21:55 | 显示全部楼层
顶小马哥顶过的...特别谢谢汉水阁和普陀山人[em17][em17][em17][em23][em23][em23]
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发表于 2006-9-16 22:01 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>汉水阁医生</i>在2006-9-16 19:56:00的发言:</b><br/><p>代普陀山人发贴如下:</p><p></p><p><strong>按劳付酬,合理合法</strong></p><p></p><p>业主代表,按劳付酬,合理合法。</p><p>投入越多,贡献越多,报酬就多。当然,业主受益也更大。</p><p>部分时间投入,也需精力,也应当有津贴。</p><p>志愿者服务不取报酬,但适时要考虑奖励(含荣誉奖励)。不能使见义勇为者,流血又流泪。</p><p>人们日夜奔波,背乡离井,就为生存、养家糊口。</p><p>有些业主有很好的办事能力,才智过人,但不愿当“业主代表”。原因是外出要赚更多的钱。自己一切为赚钱,而要别人免费日夜为你维权服务,你愿意吗?换位思考,一切明了。</p><p>这几天,数十位云顶志愿者,为成立“业主大会”日夜奔波,顾不上吃饭,深夜仍在工作,为云顶人操劳。</p><p>团结为重,友谊第一,远亲不如近邻。打口水战,伤感情,对他人对自己只是伤害。无理者孤立。</p><p>新小区认识邻居有限,才智过人,专家教授不少。能人更多。有的无时间,拒绝当选业主代表。已推选十二名候选人,广度深度有限。大量优秀人才未被发现是事实。要您自荐。</p><p>绝对不应该对候选人捕风捉影,无中生有,进行人身攻击,还诛连家属。相信,云顶业主只要一接触,日久见人心,谁光明正大,明白清楚。</p><p>                       --普陀山人 9.16</p></div><p>顶</p>
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发表于 2006-9-16 22:11 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>汉水阁医生</i>在2006-9-16 19:56:00的发言:</b><br/><p>代普陀山人发贴如下:</p><p></p><p><strong>按劳付酬,合理合法</strong></p><p></p><p>业主代表,按劳付酬,合理合法。</p><p>投入越多,贡献越多,报酬就多。当然,业主受益也更大。</p><p>部分时间投入,也需精力,也应当有津贴。</p><p>志愿者服务不取报酬,但适时要考虑奖励(含荣誉奖励)。不能使见义勇为者,流血又流泪。</p><p>人们日夜奔波,背乡离井,就为生存、养家糊口。</p><p>有些业主有很好的办事能力,才智过人,但不愿当“业主代表”。原因是外出要赚更多的钱。自己一切为赚钱,而要别人免费日夜为你维权服务,你愿意吗?换位思考,一切明了。</p><p>这几天,数十位云顶志愿者,为成立“业主大会”日夜奔波,顾不上吃饭,深夜仍在工作,为云顶人操劳。</p><p>团结为重,友谊第一,远亲不如近邻。打口水战,伤感情,对他人对自己只是伤害。无理者孤立。</p><p>新小区认识邻居有限,才智过人,专家教授不少。能人更多。有的无时间,拒绝当选业主代表。已推选十二名候选人,广度深度有限。大量优秀人才未被发现是事实。要您自荐。</p><p>绝对不应该对候选人捕风捉影,无中生有,进行人身攻击,还诛连家属。相信,云顶业主只要一接触,日久见人心,谁光明正大,明白清楚。</p><p>                       --普陀山人 9.16</p></div><p>这才应该是云顶主流的声音!</p>[em17][em17]
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发表于 2006-9-16 22:26 | 显示全部楼层
[em17][em17][em17][em20][em20][em20][em23][em23][em23]
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发表于 2006-9-17 08:55 | 显示全部楼层
<p>业委会关键在于能否把小区事情做好,拿不拿薪酬现在也没有规定的。据粗略调查,大部分是不拿的,少部分有拿的,但即使拿一般额度也不高的。拿不拿还是根据本身实际情况比较好,大多数业主认可,业委成员适当拿点(这个适当就是确实工作需要如必要的电话费交通费误餐补贴等,千万不要变成类似某些国企的领导的“职务消费”)。如果这点薪酬能调动业委积极性把大家事情办好倒也值得,反之,实现了薪酬制,不但没有做好事,还生出其他麻烦(如业委谁拿多谁拿少,万一摆不平内部起矛盾),那是业主最不愿意看见的哦。</p>
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发表于 2006-9-17 10:15 | 显示全部楼层
<p>我以为,是否可以这样:</p><p>1.“业委会”委员大部分都是业余兼职的,定期(一年数次,或一月一次)举行会议,在会议过程中适当支付津贴或是误餐补贴之类的车马费用。</p><p>2.设主任委员1名(或设常务副主任委员1名),专职处理日常事务,付给一定薪酬。</p><p>3.到年终,根据“业委会”委员的工作业绩,根据小区创收的情况,适当发给年终奖金。</p><p>4.在“业委会”领导之下,聘任业主中的各类专业人士,成立若干个有关法律、财务、基建、活动、后勤保障等方面的咨询顾问小组,根据需要,不定期开会,为“业委会”作决策咨询。他们基本上应该是“义工”。</p>
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发表于 2006-9-17 10:45 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>大岭人</i>在2006-9-17 10:15:14的发言:</b><br/><p>我以为,是否可以这样:</p><p>1.“业委会”委员大部分都是业余兼职的,定期(一年数次,或一月一次)举行会议,在会议过程中适当支付津贴或是误餐补贴之类的车马费用。</p><p>2.设主任委员1名(或设常务副主任委员1名),专职处理日常事务,付给一定薪酬。</p><p>3.到年终,根据“业委会”委员的工作业绩,根据小区创收的情况,适当发给年终奖金。</p><p>4.在“业委会”领导之下,聘任业主中的各类专业人士,成立若干个有关法律、财务、基建、活动、后勤保障等方面的咨询顾问小组,根据需要,不定期开会,为“业委会”作决策咨询。他们基本上应该是“义工”。</p></div><p>偶同意闻老的意见,再补充几点本人的想法:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 如果省市文件有明确规定“物业费的%多少作为业委会工作经费”的,就可以按文件规定核定总额。如果文件没有明确规定的,可由业主大会讨论确定一个比例。但不论怎样核定经费,业委会都必须实行预算管理,年初有费用使用预算,年终有财务情况报告,建立起村务公开制度,接受广大村民的监督。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;在业委会年度工作经费总额内的开支,应该给予业委会自主权。至于哪些可以作为公务费用报销,主任有哪些签字报销权限,应由成立后的业委会制订具体的财务管理制度,经集体讨论通过后执行。不需要事无具细都全体村民表决,这也是不可能的事。既然是大家选出来的业委会,就要信任他、坚持他。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 暂时想到这些[em02][em02]</p>
[此贴子已经被作者于2006-9-17 10:47:12编辑过]

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发表于 2006-9-17 10:45 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>大岭人</i>在2006-9-17 10:15:14的发言:</b><br/><p>我以为,是否可以这样:</p><p>1.“业委会”委员大部分都是业余兼职的,定期(一年数次,或一月一次)举行会议,在会议过程中适当支付津贴或是误餐补贴之类的车马费用。</p><p>2.设主任委员1名(或设常务副主任委员1名),专职处理日常事务,付给一定薪酬。</p><p>3.到年终,根据“业委会”委员的工作业绩,根据小区创收的情况,适当发给年终奖金。</p><p>4.在“业委会”领导之下,聘任业主中的各类专业人士,成立若干个有关法律、财务、基建、活动、后勤保障等方面的咨询顾问小组,根据需要,不定期开会,为“业委会”作决策咨询。他们基本上应该是“义工”。</p></div><p>好主意!</p><p></p>
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发表于 2006-9-17 11:53 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>大岭人</i>在2006-9-17 10:15:14的发言:</b><br/><p>我以为,是否可以这样:</p><p>1.“业委会”委员大部分都是业余兼职的,定期(一年数次,或一月一次)举行会议,在会议过程中适当支付津贴或是误餐补贴之类的车马费用。</p><p>2.设主任委员1名(或设常务副主任委员1名),专职处理日常事务,付给一定薪酬。</p><p>3.到年终,根据“业委会”委员的工作业绩,根据小区创收的情况,适当发给年终奖金。</p><p>4.在“业委会”领导之下,聘任业主中的各类专业人士,成立若干个有关法律、财务、基建、活动、后勤保障等方面的咨询顾问小组,根据需要,不定期开会,为“业委会”作决策咨询。他们基本上应该是“义工”。</p></div><p>偶同意闻老的意见,再补充几点本人的想法:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 如果省市文件有明确规定“物业费的%多少作为业委会工作经费”的,就可以按文件规定核定总额。如果文件没有明确规定的,可由业主大会讨论确定一个比例。但不论怎样核定经费,业委会都必须实行预算管理,年初有费用使用预算,年终有财务情况报告,建立起村务公开制度,接受广大村民的监督。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;在业委会年度工作经费总额内的开支,应该给予业委会自主权。至于哪些可以作为公务费用报销,主任有哪些签字报销权限,应由成立后的业委会制订具体的财务管理制度,经集体讨论通过后执行。不需要事无具细都全体村民表决,这也是不可能的事。既然是大家选出来的业委会,就要信任他、坚持他。</p>
[em17][em17][em17]用人不疑, 疑人不用!
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发表于 2006-9-17 11:59 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>小溪清清</i>在2006-9-17 10:45:05的发言:</b><br/><p>偶同意闻老的意见,再补充几点本人的想法:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 如果省市文件有明确规定“物业费的%多少作为业委会工作经费”的,就可以按文件规定核定总额。如果文件没有明确规定的,可由业主大会讨论确定一个比例。但不论怎样核定经费,业委会都必须实行预算管理,年初有费用使用预算,年终有财务情况报告,建立起村务公开制度,接受广大村民的监督。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;在业委会年度工作经费总额内的开支,应该给予业委会自主权。至于哪些可以作为公务费用报销,主任有哪些签字报销权限,应由成立后的业委会制订具体的财务管理制度,经集体讨论通过后执行。不需要事无具细都全体村民表决,这也是不可能的事。既然是大家选出来的业委会,就要信任他、坚持他。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 暂时想到这些[em02][em02]</p><br/></div><p></p>有理,一定要顶.
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发表于 2006-9-17 12:02 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>汉水阁医生</i>在2006-9-16 19:56:00的发言:</b><br/><p>代普陀山人发贴如下:</p><p></p><p><strong>按劳付酬,合理合法</strong></p><p></p><p>业主代表,按劳付酬,合理合法。</p><p>投入越多,贡献越多,报酬就多。当然,业主受益也更大。</p><p>部分时间投入,也需精力,也应当有津贴。</p><p>志愿者服务不取报酬,但适时要考虑奖励(含荣誉奖励)。不能使见义勇为者,流血又流泪。</p><p>人们日夜奔波,背乡离井,就为生存、养家糊口。</p><p>有些业主有很好的办事能力,才智过人,但不愿当“业主代表”。原因是外出要赚更多的钱。自己一切为赚钱,而要别人免费日夜为你维权服务,你愿意吗?换位思考,一切明了。</p><p>这几天,数十位云顶志愿者,为成立“业主大会”日夜奔波,顾不上吃饭,深夜仍在工作,为云顶人操劳。</p><p>团结为重,友谊第一,远亲不如近邻。打口水战,伤感情,对他人对自己只是伤害。无理者孤立。</p><p>新小区认识邻居有限,才智过人,专家教授不少。能人更多。有的无时间,拒绝当选业主代表。已推选十二名候选人,广度深度有限。大量优秀人才未被发现是事实。要您自荐。</p><p>绝对不应该对候选人捕风捉影,无中生有,进行人身攻击,还诛连家属。相信,云顶业主只要一接触,日久见人心,谁光明正大,明白清楚。</p><p>                       --普陀山人 9.16</p></div><p>顶!有道理!!</p>[em17][em17][em17][em23][em23][em23]
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发表于 2006-9-17 12:17 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>hzg0421</i>在2006-9-16 20:19:44的发言:</b><br/><p><strong>“声明不拿钱的参选业主我不选</strong>!”</p><p>不过 ,这句话不敢苟同!</p></div><p></p><p>偶同意老雾的说法.</p><p>一,偶总是有小人之心,偶怀疑一个人可以不拿钱,却可以尽心尽责的把事情做好的,有些事,并不是像做义工那样,化个半天时间,简单的动动手,跑跑腿就行的,这需要能力,技巧与精力去做的,从偶会用自己的脑子开始,偶就一直怀疑真有雷锋这样的人存在.不过偶还是想把自己培养成雷锋式的人,不过这要等到,偶的钱多到对偶只是一个数字而以的时候.</p><p>二,明知没有钱,却放弃自己的事,不顾一切的去做,要么他是一个钱多到对他只是一个数字而以的富人,要么他会像历代的贪官一样,是冲着其中的好处去的,前者没可能吧,后者,倒霉的是偶们大家.</p><p>所以说,看到竞选的人说要拿报酬,这应该是一件天大的好事.</p>
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