浙一出事了？

永远绿城

七院主任医生 发表于 2011-8-17 00:06
我觉得你现在最让我牵挂

sb

超级大头

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赞同，下一代绝不从医！

阿依达

hz6000 发表于 2011-8-16 18:06
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O(∩_∩)O哈哈哈~。有才！！ 看过印度电影三个白痴没？ 他们居然还以当工程师为荣啊.. ...

ZT滴

超级大头

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顶！

ermu

一些重病人进入医院本身就已经够痛苦的了，而现在好多医生却还要从这些痛苦的病人和家属口袋里掏要红包和医药回扣，实在是比那些贪污百万千万的贪官更加可恶，真正的是禽兽不如啊。至少浙大的一些附属医院的医生相对于普通的工薪阶层目前的收入已经是很高了，还有好多人贪心不足，居然从已经饱受病痛折磨的病人身上刮钱，你说不是禽兽是什么？为这里贴子里口口声声为医生获取非法收入找托词的家伙感到汗颜。什么高学历工作强度大，都他妈的是放屁。

sfy3618

和导游相比，医生还算好的，但是，如果继续下去，和导游就没啥本质区别了。

tzhou522

sunamway 发表于 2011-8-16 21:56
赞同神马？？？不足的医药公司会发的，这个大家都懂的

你医药公司的？

aphile

tzhou522 发表于 2011-8-17 12:18
你医药公司的？

不是医药公司的又怎样呢？那点破事还有谁不知道？？

chenpo

吃药物回扣，泡医药代表.拿几十万. 被公安找上了。想想不死过不去了，公安找上后，在办公室自杀。和什么当医生压力大没关系。浙二的徐副院长也不是被抓了。干了坏事总有报应。

gcqdt

帕帕迪罗 发表于 2011-8-16 09:03
30万年薪，杭州市家庭平均年收入有多少！都这么想，难怪医生不伸手也难。

我认为杭州的家庭平均年收入应该在20万左右。
医生作为技术工作者，收入理应在均值之上。

gcqdt

超级大头 发表于 2011-8-16 08:24
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没有这么多的，本人是医生家属，老公已经是某省级医院的某重点科室的副主任了，手机24 ...

这样位置的人正规年收入10万不到，太不可思议了，我觉得起码应该在50万以上，才体现公平。
随便一个理发店的装修小老板也有50万的年收入啊
那些当官的，灰色收入一年会少于100万吗？
如果没有这些灰色收入，杭州房子几百万一套怎么抢都抢不到啊？

gcqdt

目前主要问题是，以国有垄断企业为例，工人的收入是很低的，但中层以上收入就很高，一般是工人的10倍以上，比如工人年收入3万，中层的年收入就是30万，而领导地位的合法年收入就在几百万之上了。（比如中国石化杭州分公司的总经理，我觉得合法年收入在500万算正常）

超级大头

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我说过了，各级医生多少收入政府最清楚！真有几十万年薪的话，前些日子19楼有关某医院的帖子也不会那么火，搞得差不多医疗界全知道了，据传省领导都知道了。

超级大头

地坛 发表于 2011-8-16 14:18
超级大头 发表于 2011-8-16 08:24
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现在的小护士还真看不起医生，有机会早就傍大款去了，哈哈

无房乎

看到第10页就不想看下去了,都是房事惹的祸,如果象20年前,大家都住得差不多大,有钱没钱都看不出来,哪有现在这么每个人的心态这么不平衡的,所以这社会只有患不均.没有患不富的.

hz6000

昨晚邵逸夫病人又在闹事了。一方面，现在的人都是唯恐天下不乱，有机会都要发泄下。另一方面，个别医生确实职业素质不够。其实护士是最惨的。就现在的医护人员收入水平而言（明的，不含灰色），和付出真的不成比例。本来医疗是需要很高技术的。高水平的医生和庸医完全不是一码事。  我不是医生，但是每天都在骂手下，干点事实在业余的无话可说。 看看日本同行，确实干的好。完全不是他们比我们聪明。做奥数我们搞死他们。但是他们就是比我们实事求是。 我在Tokyo实验室，他们的主任和我一起翻地板，布线做实验。在国内，TMD领导都在吃吃喝喝搞关系。关键时候都跑了不见人影，有成绩的时候都跑出来了。

帕帕迪罗

此一时彼一时也，以前好日子过惯了，现在突然政策收紧了，就开始喊苦喊累，抱怨待遇不公了？

aphile

gcqdt 发表于 2011-8-17 14:15
我认为杭州的家庭平均年收入应该在20万左右。
医生作为技术工作者，收入理应在均值之上。

看你怎么平均的，把那些超级富豪都拉进来可能会有平均20万。
一般的工薪阶层是达不到这个数的，打个对折差不多。

806413655维

医生吐苦水:不当我救死扶伤,当我卖手艺总成吧?作者: 医学生 来源:网络 时间:2010-12-23 12:05 367 收藏本页
“医生也是人，别老动不动就来怀疑什么的，我凭手艺干活，不偷不抢，11年大学外加3年试用期，为的就是个安安稳稳的工作，既然你们不把我当救死扶伤来看，哪怕把我看成是个服务行业也成。我卖手艺总成吧？”

　　近日，武汉同济医院一名副教授撰写近3000字博文袒露心声：“作为一名医生，我觉得很无奈。”他列举自己加班加点的生活：每年10天的年假要上班、每两个星期的周末还要值周末班、每个月还有4个夜班，“奔四”的他这么多年还没有好好陪过老婆孩子，只有过节才能回老家看看父母。

　　对于医患关系中最焦点的收费贵、检查多、工资高、吃回扣等问题，这位医生也没有回避，逐一解释。

　　关于收费贵：小病上大医院是浪费资源
　　在“关于收费贵”中，副教授举例说，感冒发烧这样的小病本该就先去社区医院，本来能20元能搞定的事到了同济医院可能就要花120元，“这是个成本问题”。

　　“当你踏进同济大门起，费用就产生了。大医院的保安、执勤、清洁、空调、灯光，全部都是花费的开始。有几个医院可以保持像同济医院一样，无论寒暑全年空调全开温度恒定的？越是大型医院后勤越多，后勤、护理的开销，都需要费用。”他的结论是，小病直接到大医院是“浪费国家资源”。

　　关于检查多：必要的检查是为了确诊
　　很多病人不理解，为什么做个胃镜也要查乙肝？副教授解释，为了保证没有交叉感染，医生才会在每个有可能出血的治疗中加上乙肝检查，“做全了才有所保证。”。

　　“你在社区医院没检查出来，可以送市级医院，市级医院拿不下来可以送地区医院，同济要是没检查出来往哪里送？”作者说，作为选择的医疗体系的最后一环，只有使用所有的检查手段，这才是对病人的负责。

　　关于工资高：真没见过红包长什么样
　　对于大家关心的医生工资问题，副教授则自曝回应：“博士毕业8年才混个副教授，基本工资税后1800元，一个月奖金4000到5000元。没回扣，没红包。我一哥们，在产科，好点，基本工资一样，奖金7000元左右。和我一样工作8年，还真没见过红包长什么样子。”

　　关于拿回扣：回扣直接给研究生吃饭
　　至于广受诟病的回扣问题，副教授坦承：“药品回扣不是没有，但更多的钱不是流到医生手上，往往是到了销售、采购、管理层手上，回扣的大头往往是后勤。”

　　他说，拿回扣是为了不让人觉得“假清高”，直接承认拿回扣是“行业规则”，“我的回扣从来都是直接给研究生吃饭去了。”

　　在工作中，经常会碰到一些“逼着医生开药”的人，“有些人就是奇怪，来看个小病……我告诉他没事，他还一肚子气，尤其有些人说排了几个小时队连药都没有。来看病是为了确认健康，不是来菜场买菜，非要弄点什么回去，原来我还和病人解释下，现在也懒得说了。”

但对于医生的这大篇苦水，很多患者看了都不怎么领情，“医生喊冤，他们知不知道患者的难处？”医疗资源是特殊资源，不能简单拿金钱衡量，医生确实辛劳，但“没病谁也不愿进医院”。

　　回应“看病贵”：社区医院看不好
　　今年30岁的周小姐反对博文中“看病贵是因为大医院成本高”、“患者看病蜂拥至大医院是浪费资源”的观点，认为不该把成本高归咎于患者多。

　　上个月，周小姐10个月大的女儿拉肚子，先到社区医院看病，社区医院说孩子只是消化不良，回去之后孩子拉脱了水，只好抱到同济医院。医生很快诊断为轮状病毒感染，再不治疗后果严重。“同济人多，但我们没办法，社区医院看不好。”

　　回应“检查多”：说法不一不知该听谁的
　　“我女儿做一个CT1200元，一个医院的医生让做，另一个医院的老专家说浪费钱。都是大医院，不知道该听谁的。1200元相当于我一个月的工资。”市民邓女士说，她觉得检查一定程度上是医生的借口，虽然原因是多方面的，“但又有几个医生是为病人的钱包考虑呢？”

　　回应“医生累”：问问病情还得托熟人
　　在肾内科住院的王爹爹说：“进了医院气氛就不好，医生护士忙得要死，见不到人，想问问病情都不行，还得托熟人。”王爹爹觉得医生护士很少热情解答患者问题，“也许他们是很累，但如果没有那么多医生护士，医院就不该设那么多病床啊。”

　　患者李先生认为，病了进医院完全是无可奈何，医生“掌握着患者的生命”，除了少数素质低的喜欢扯皮，不到迫不得已谁愿意跟医生发生冲突。

　　回应“收红包”：不收红包才正常

　　“如今需要医生来告诉大家，不收红包才是伟大的，未免有些可笑。”患者冯先生说，医生本来就不该收红包，而如今不收红包的医生已成异类。

　　“我们能理解医生工作的特殊与辛苦，这个职业值得尊敬。但现在什么职业不辛苦，拿着1000多元的工资也要每天劳作十几个小时的人也不鲜见。”冯先生认为，医生的确要付出更多的时间精力在学习上，但如果因此收入就该比社会平均工资高数倍，这就不太合理了。

　　“医生可以说是这个社会最特殊的行业，本来患者应对医生感激涕零，可现在为什么这样？需要反思。”曾当过医生的毛先生说，他转行跟医疗机构问题成堆有关系。“有的医生拿回扣，有的不拿，如果没人管，不拿的就会觉得自己傻。”（


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