说说我知道的杭州真实薪资收入状况

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　　最近这些年也通过身边的人及各种渠道接触了各种各样的用人单位，都是企业，各个区域、什么类型的都有。也来说一说目前杭州真实的薪资水平，全是第一手资料，不喜勿喷。

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傻空 发表于 2018-6-10 12:53
都是些是个人都能做的基础性岗位，薪资自然上不去。怎么不例举些技术性强的岗位呢

　　好啊，是个人都能做，要不你先去试试看？随便挑一个好了，语言培训师或平面设计师？要不，巨星的产品设计师也行啊。到底行不行啊？

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开发商和中介 发表于 2018-6-10 12:59
滨江胖子说中介月薪三千，几个月不成交一套马上被淘汰

　　现在的淘汰考察期一般来讲是两个月，只要在这期间开成一单就好说，如果开不成那就滚蛋。实际上，连跑一个月都开不出一单压力已经很大了，会影响到睡眠。

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傻空 发表于 2018-6-10 13:30
如你所说的薪资如此之低我哪有兴趣做呀。我在一家国企混日子一年也有20万，同学在杭州私企的还真没见过少 ...

　　那不是因为你有技术，而是爹妈比较厉害或者说你本人运气比较好而已，进国企的，特别是上了年纪的那一波基本上不是靠关系就是靠门路，大家都懂的。不等于说哪天一旦离开这个体制就真的可以随随便便找到吃饭家伙了！至于说私企，省省吧，杭州的私企我太了解了，八成都是员工数不到２０的小私人老板，剩下的也有不少属于管理混乱、任人唯亲的家族制企业，除非处于核心圈层，但据我所知纯搞技术的除非是在ＩＴ行业，在一般行业那就是啥？我亲眼见过一个年近６旬的老工程师瞪着一辆破的凤凰自行车上下班的，高工。

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浙江春风秋雨 发表于 2018-6-10 13:46
如果在一家单位做的好，谁会频繁跳槽呢？象前面这种4.5K工资的，拿过1.2年还可以，要是3.4年都拿着这工资 ...

　　如果市场上出现大量适合的岗位自然要跳，但现在的情况是，好一点的单位基本上没什么用人指标反而在缩编，烂的单位忽悠进去后发现是个坑，一折腾还要划不来。不是不建议跳，而是目前杭州这里的职场生态已经严重恶化，求职者要比过去更加谨慎，不仅仅要看账面上的收入是不是有实质性增长，还要特别留意下家的运营管理，管理混乱的那种垃圾单位尽量别去！

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　　浙大继教院，实习生（包括工作五年以上的往届生哦）头一个到手２５００，无餐贴不缴纳社保；杭州干部培训中心，试用期底薪２Ｋ多一点。浙江省科协编外办事人员一年划拨人事经费６万；杭诚专利事务所毕业生３Ｋ、流程管理岗２Ｋ起步（涉外的４Ｋ），头一个月无社保算试工期

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　　移民留学中介底薪３－４Ｋ，加上提成一年７－８万顶天了，从业人员中将近有一半是海归。

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　　地产五大行的基础性岗位入职后一般是５－６Ｋ，ＪＬＬ比ＤＴＺ稍微高一些，高级分析员级别的一年有１００Ｋ＋。绿城站街销售４Ｋ起步，招聘时宣称年薪百万不是梦

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　　普通公司的文案和新媒体岗是５Ｋ起步，广告公司３－６Ｋ不等，但头一个月实得绝对不会超过６Ｋ。工作八年的平面设计师年入７５Ｋ属于正常情况。

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　　互联网金投公司钱已经没一开始那么多了，销售的话４Ｋ起步，但最近两年业务超难做，能留下来拿高薪的不多。至于保险嘛，你懂的“我们是世界五百强平安人寿（工银安盛），诚邀您参加宣介大会”

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　　大健康产业还在搭架子过程中，而且人员流动率也是超高，比较可靠的数据来源是位于汇金国际的本珍网络公司，试用期结束后４－５Ｋ。做养老的一家新公司，注册至今换过四次场地，绍兴老板跟副省长合影过的，月入４.５Ｋ不交公积金，爱招安徽人

lc8230901

培训都是靠拉人赚业绩的，     90%的岗位，靠工资现在是没法买房的。。所以不要被口水误导了， 弄得人人月入过万，年入过千万

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　　跨境电商这一块也不乐观，分两种：以西狗、盒马鲜生为主的线下实体店目前的收入是３.５Ｋ起步，管理层能做到６到８Ｋ；玩大宗的比如聚贸公司，非ＩＴ技术岗入职薪资３Ｋ起步，人员流动率超高。


　　来福士、乐堤港的店员月薪３.５Ｋ起步，香港喜茶的配茶师月薪５Ｋ＋，但代价是一天手要不停地摇坛坛罐罐，就像生物技术实验员那样，但辛苦程度有过之而无不及。店长月薪６Ｋ起步。


　　酒店客服月薪３－４Ｋ，经理５Ｋ＋，不能再多了。所有服务性行业颜值是必须的，有的还要看身材！

wlb525

你说的都是刚毕业的，杭州月薪2万的行业很多，我大学也算普通，月薪超2万一半有了

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　　培训行业的教务月入起步价３.５Ｋ，语言培训师一年可靠薪资为７０Ｋ，忙得累死累活且单休不敢请病假的节奏，销售号称能赚２００Ｋ一年，但比例跟保险公司的金牌销售差不多，也是人员流动率超高。

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wlb525 发表于 2018-6-10 11:47
你说的都是刚毕业的，杭州月薪2万的行业很多，我大学也算普通，月薪超2万一半有了

　　不，其中有一半是往届生的岗位。

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　　位于汇金国际的至尊假日海外深度游公司，商务经理入职月薪４Ｋ，整个公司办事人员不足１０名。

tao1981a

各行各业的尖子本来就少，大多数是随波逐流的

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tao1981a 发表于 2018-6-10 11:52
各行各业的尖子本来就少，大多数是随波逐流的

　　关键是要混得久收入才可能有长远的上涨，但目前杭州的职场新招岗位的流动性都是超高超高的。

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　　制造业这一块，效益比较好的上市公司巨星科技入职薪资５Ｋ左右，一年７到９万。

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　　阿里和网易的社招岗位很久很久很久没用人指标了，网易游戏管理员４Ｋ起步通过第三方签订劳务合同，阿里的外包工年收入稍微高一些但绝不会超过１００Ｋ且累得和编内正式工一样

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　　外贸公司，目前不管做什么产品的一年收入都不会过１００Ｋ，且加班是常态。正常情况下是６－８Ｋ一个月，流动率超高。

zhaoyun95long

上海六年刚到20差不多，互联网也像制作、服务能创造那么多20+的岗位