杭州到底有多卷？

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在逃离北上广深后，杭州成了许多人的第一选择。根据智联招聘发布的《中国城市人才吸引力排名：2022》，杭州的人才吸引力指数仅次于北上广深，排名第五。

在不少北上广深打工人的眼中，作为二线城市，杭州是个风景好、城市发达但压力相对小的宜居之地。

但事实上，如今杭州的内卷程度或许并不亚于一线城市。比较了北上广深四个一线城市以及成都等近期比较热门的二线城市，看看杭州与他们相比到底卷不卷。

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高学历人才涌向杭州

本科人才占比超过广州深圳

杭州吸引了多少人才？

首先，我们来看一下杭州18-59岁的劳动适龄人口占比。根据第七次人口普查数据，杭州15-59岁适龄劳动人口达到836.92万人，占比70.12%。不仅远高于全国水平，还高于北京、上海等一线城市和热门的成都。

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杭州不仅适龄劳动人口多，高学历高素质人才的占比也大。七普数据显示，杭州市文化学历在大学程度的人口占比达到29.32%，高于深圳和广州，低于北京和上海。

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细分到具体行业来看，信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究、技术服务业和教育行业的研究生及以上人数占比均超过了10%，在信息传输、软件和信息技术服务业，这个数字已经达到了16.5%。

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杭州高学历人才的高占比，离不开杭州对高学历人才的吸引力。在主要的二线城市中，杭州的外省本科毕业生占比最高。数据显示。2019-2021届在杭州就业的外省籍本科毕业生占比高达71%，比2016-2018届高出11个百分点。此外，杭州也是留学生归国后主要居住城市之一，仅次于北京、上海和深圳，高于成都。

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不过，外省毕业生较多，在一定程度上也是因为无论是在杭州还是整个浙江省，都只有浙江大学一所985、211学校。

对比其他二线城市，南京有2所985大学、8所211大学；武汉有2所985、7所211大学；天津有2所985、4所211大学，都相对富裕得多。

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杭漂内卷严重
60个程序员小白竞争1个岗位

杭州的高学历人才很多，那与之匹配的就业机会够用吗？

答案是，不太够。

首先来看具有杭州特色的电商直播、MCN。

在阿里巴巴等头部企业的影响下，杭州电子商务相关行业的发展规模做到了全国第一。2021年1-7月，杭州市直播电商交易额为3459.7亿元，占全国比重26.16%，是广东省全省交易额的1.38倍。

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2021年7月，杭州市直播电商开播的主播人数达到了63839人。如果我们以每个电商直播团队有8个人来粗略计算，2021年7月整个杭州约有51万人在直接从事电商直播工作，约占杭州劳动适龄人口的6.1%。也就是说，大概每16个人劳动适龄人口（15岁到59岁）中，就有1个人跟电商直播相关。

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如果说，电商直播行业的卷是杭州特色，那么互联网行业的卷更能反映出，杭州的竞争不亚于一线城市。

单独看互联网行业三大岗位：程序员、产品、运营，杭州的竞争程度一点也不比北上广深小。

数据显示，杭州工作经验不足1年的小白程序员，竞争难度和深圳一样，每60个人竞争一个岗位，仅次于广州。在杭州，如果是一名有1-3年经验的程序员，寻找工作时会面临14个竞争对手。

杭州的小白产品竞争压力排名第二，仅次于北京。杭州的小白运营人才竞争相对较小，但平均下来，每个运营岗位也有23个人竞争。

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人才的涌入、激烈的竞争确实让杭州飞速发展。2021年，杭州在全国GDP十强城市中排名第8；GDP增速为8.5%，在这十个城市中排在第4位。

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杭州GDP高速增长的背后是产业的竞争。

如果身处以数字经济核心产业相关的公司，这种感受或许更为强烈。数据显示，2021年杭州的数字经济核心产业经济增加值占GDP比重达到27.1%，比上年增长了11.5%。

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