说说我知道的杭州真实薪资收入状况

ifonly723

贝瑞可宝宝 发表于 2018-6-12 14:59
那是RSU，税率根据你每年打算归属的金额决定，如果每年只打算拿个10万，那基本是无税的，45%的税往往都是 ...

感觉工资都是股票堆上去的，只算现金部分待遇算不上高。

城外城

感觉你们工资都好高。。都是大牛。。。

zhq2001

贝瑞可宝宝 发表于 2018-6-12 14:05
你不是很了解真实的互联网情况，我没夸张，是真实的。

阿里的7，3*16薪，一年50万现金，股票现在 ...

@贝瑞可宝宝， 一年50万的现金，是税前吧，这50万加上住房公积金以后，一年实际到手的有40万么？
还有价值40万的股票，扣完税之后，实际到手的大约是多少？

ifonly723

城外城 发表于 2018-6-12 17:05
感觉你们工资都好高。。都是大牛。。。

你也是IT行业的？

贝瑞可宝宝

zhq2001 发表于 2018-6-12 17:08
@贝瑞可宝宝， 一年50万的现金，是税前吧，这50万加上住房公积金以后，一年实际 ...

都是税前，总的说起来，综合税率25%的样子，一个90万的包，有各种分法，有些月份多，有些拿股票方式都不同，很难给你一个统一价格。

总的来说，阿里系目前在杭州给的应该算比较有竞争力的，但也不是每个人都想去阿里，倒不是因为压力，阿里呆久了也有很多问题，内部混的人，给你穿小鞋的都很多。

目前杭州我看现金给的最高的是华为的云安全部门，目前招聘起薪都在200+，title就是云安全专家，平均19-20级的样子。普通华为19级大概只有阿里P8的待遇，但由于华为非互联网，加班又狠，以后出来后换工作价值不高，所以同等offer很多人会选择阿里。华为的offer一般都是备选用的。

总之杭州可以挑的公司不多，一个公司部门之间区别也很大，有些看着高大上实际进去后都是些混子，所以这些都是坑，入职之前大多数是需要打听哪些是坑哪些不是。杭州有几家性价比不错的，不过不容易找。现在大家找工作都是钱多事少平台大，选择去这家公司做什么，有时是比给你多少钱更重要的事。像蚂蚁很多P7都是出不来的，他们内心也很苦，每天干着芝麻大的事，努力等上市。现在要离职的话外部很难有匹配到薪资的岗位。在杭州，基本是阿里一家独大，出来一般都是7或者7以下的，然后一般都是原部门加班太狠了。一般阿里到了8，基本就可以相对比较轻松了，活都是别人干，天天自己就是吹牛扯淡开会就好了。

在互联网待了这么多年，发现有个现实就是，收入往往跟工作时间是反比的，越是轻松的工作，反而收入越高。当然很有抱负的高层除外，大部分人，基本都是符合这个规律的。996的一般都是p6，p7这些填坑干事的。跟华为一样，天天加班的往往级别也一般。

ifonly723

贝瑞可宝宝 发表于 2018-6-12 18:42
都是税前，总的说起来，综合税率25%的样子，一个90万的包，有各种分法，有些月份多，有些拿股票方式 ...

好吧，即使加班，对我来说阿里p7也满足了

古月思不乱想

认认真真看完了，你们收入都好高

游素兰

体制内的薪水看看此帖好想撞墙算了。

yanhuasanyue

都只是看到光鲜的一面，没有看到加班累成狗，压力大掉头发厉害，高薪基本用大把的时间换来的，折算成时薪也就那样

傻空

哈哈，本来是个别人吐槽薪资低的贴，现成了炫耀贴，群众的力量是大的

钱塘栏里古月

杭州这边，特别是三墩的西湖科技园这边（去年改成紫金港科技城了，阿里云要在这边，西湖大学也在这边），工资是不高的……企业也大都是租的办公楼为主的那些几十人的小公司，人员流动那是相当大。楼主说的符合这个科技园的现状！杭州大企业真的太少，没啥超规模的国企，不比其他一些国家侧重的城市，这边主力都是靠小微私企，外地来杭打拼的靠拿这点薪水还要在三墩付房租很辛苦所以小微企业应届生比较多，外地打工者宁可去累一点工作时间长一点的岗位上班，起码薪水够活。感觉西湖科技园大一点的说得出口的公司，只有银江，天煌和永创。永创已经在搬走了，银江是盼着搬没得拆，感觉都没大公司的。一些几十人的小公司，经常有开着奔驰宝马拿着3-5千工资上下班的人倒是真的……

ifonly723

钱塘栏里古月 发表于 2018-6-13 08:23
杭州这边，特别是三墩的西湖科技园这边（去年改成紫金港科技城了，阿里云要在这边，西湖大学也在这边），工 ...

在滨江大公司就多了

TOMDF211

如果你拿1.5W一月 父母是农民，那比不过拿0.8K 父母是退休工人的，光说自己拿多少没参考，所以说为什么有些人开着5系，可以拿5千一月工资，，，，，

fishstar59

完全跑偏！
我只能说，有钱人真多！

ifonly723

TOMDF211 发表于 2018-6-13 10:06
如果你拿1.5W一月 父母是农民，那比不过拿0.8K 父母是退休工人的，光说自己拿多少没参考，所以说为什么有些 ...

1.5月还不够多啊，如果拿3万以上那么与拿0.8的差距就大了，父母是退休工人最多只有几十万存款吧，差距并不大

missprison

游素兰 发表于 2018-6-12 22:15
体制内的薪水看看此帖好想撞墙算了。

体制内适合一定的人群，

大柴旦人

体制内的人钱多。

zhq2001

贝瑞可宝宝 发表于 2018-6-12 18:42
都是税前，总的说起来，综合税率25%的样子，一个90万的包，有各种分法，有些月份多，有些拿股票方式 ...

这个回复特别靠谱，赞一个！

贝瑞可宝宝

zhq2001 发表于 2018-6-13 10:52
这个回复特别靠谱，赞一个！

阿里的以前一个刚毕业的博士都能给P7，那时现金大概也是50万左右，股票给3000股，大概四年前。现在阿里的P7主力是28-35岁之间，而且阿里开始对年龄也有限制，如果你具备P10的能力，如果年纪是45岁或者以上，会只给你P9，如果不到45，比如才40，就会给你P10. 因为人才评估中有个高潜分。

去阿里，分界线就是P7，6和7待遇差别极大，另外个坎就是8，阿里很多人升不到8，不过老员工很多财务自由了，14年以前很多老员工的阿里股票就有几万股，上市前也有很多胆大的员工融资买员工内部股，那时内部股才25美金一股，现在200美金。

阿里是巨大的体量，跟华为一样，老华为早年有股票，买了大量深圳的房子，现在即使级别不高，日子也很好过，有些财务自由了就出国了，遇到有个华为的，工作10年然后离职，公司另外给了2000万，后来跑国外买了三套房子，一套自住，两套出租，基本不用工作，天天蓝天白云享受人生。

目前的新阿里员工，这些人，可能是杭州唯一可以靠自己力量买房的人，不过也正常，如果一个明星企业的员工，连买房都成为困难，那就是社会经济出现问题了。何况阿里还有很多员工本身条件都不错，不少海归什么的，所以对大部分阿里员工，买房也许有些压力，但不是那种不可行的事，早两年来杭州的阿里员工，平均工作1年就开始买房了。阿里内部很多P8，都是直接买3套房（一套挂外地父母，在政策之前），月供6万的。虽然他们每月税前也就4-5万的样子，但有股票啊，到时股票到期就卖点还贷款。

不过阿里不代表杭州所有行业，阿里是一线，其他二线公司如滴滴，网易，51，新浪等，部分员工价格是比肩甚至超过阿里不少的，总体平均可能不如阿里，除了二线互联网，还有很多独角兽，比如face++，同盾科技等等，一般技术岗位之间差距都不太大，总体来说，工作5-10年的薪资，这些公司大部分在30-100万之间的正态分布，中位数一般是50-70万，对于一些核心技术岗位，100-200万也是很正常的。

同样的人，如果在硅谷比如亚马逊，facebook或者谷歌类的，一般也是35-55万美金一年，中国现在互联网平均薪资是硅谷的7成左右，但为了吸引硅谷的回国，很多会在硅谷基础上多20%-80%，不过一般也看对方背景啥的。还有类薪资起来是某个公司想做某个方向，当年万达要做电商，阿里过去的都给double，比如阿里拿50万，当时股票一年20万，去万达基本都给120万现金，后来万达做不下去了，出来后这些人跳槽都是150+起跳的。

另外，很多公司月工资低，但给的月数多，基本16个月是标配，不少公司是给20个月的，这里面有几个用人考虑，一方面是这样会让员工在职时间长，避免跳槽风险，因为你的年终是很大的一部分收入；另外一个原因，base高交的税多，如果月数多按年终奖来交税，税率才25%。另外余杭区政府对阿里等公司的股票税都有特殊正常的，所以总体税交的并不多的。具体也不是一个确切数字，跟你拿的股票数目和现在的薪资都有关系。

qwab16

贝瑞可宝宝 发表于 2018-6-12 18:42
都是税前，总的说起来，综合税率25%的样子，一个90万的包，有各种分法，有些月份多，有些拿股票方式 ...

毕业三年计算机目前12k，就想问问现在社招进阿里还困难吗