以下是引用伟业家属_06在2006-1-1 17:55:15的发言:
童浩先生以及伟业同仁:
大家好!
我的亲人是盛世伟业一名普通员工,我一直都为他能够在盛世伟业工作而骄傲.每次经过嘉德广场的时候,感觉总是很亲切.
我不是房地产行业的人员,但是我相信盛世伟业(以下简称"伟业")是一个很优秀的团队,在过去是,现在还是.读过童浩先生给伟业员工的信,以及伟业过去和现在员工的帖子后,我更加肯定自己的观点.
我的家人目前还在伟业工作,和伟业的大多数员工一样,伟业还欠着我们至少3个月的薪水,也总是在苦闷中挣扎和徘徊,毕竟生存问题很残酷,很现实.但是,我希望表达的是:
1.相信在童先生的带领下,伟业可以挺过这个寒冬.童先生在信中承认自己的过失,也表达了歉意,这本身就代表一种负责的态度,面对整个行业的不景气,此刻的伟业,就如一个在恶劣气候下航行的船,而您,就是船长,需要百倍的勇气和以及更加睿智的头脑来带领您的团队,顶住压力,拨开迷雾,闯出一条路.新的复合性人才已经到来,他们需要的不仅是崛起的时间,更是您坚定不移的信念.伟业曾经辉煌,这足以说证明伟业和您完全有这个能力.相反,如果这个时候放弃,谩骂就成了理所当然,更重要的是,那些还对伟业的崛起存有希望的人会对您非常失望.伟业可能就此成为行业内的一个反面题材.
2."伟业讨薪团"也许最初只是一个调侃,它本身也无离职和在职员工这么明确的划分.但现在,因为一些情绪过于偏激的人的煽动,还有因这种情绪产生的漫骂,都对"伟业"及您造成了声誉上的负面影响.能够想到,这些人都还很年轻,有些行为也还不成熟,所以希望您可以不要理会这些.他们的动机也很单纯,只不过是拿回工资.(如果可以,哪怕先解决一个月的也好,起码可以解决燃眉之急.总不能身无分文的过年啊!余下的在说好时间里解决)
3.信任总是很可贵的,在这个特殊的时候,双方的信任有些稀缺所以显得特别珍贵.但我相信它还是存在的,特别是现在仍然和您站在一起的那些员工们.所以,希望这份信任和支持能被证明是值得的.
总之,那些曾经或一直以伟业为荣,并为之付出过的人,现在的伟业比以往任何时候都需要大家的理解和支持,如果你是一名企业负责人,面临同样的困境,你会怎么做呢?真正不负责任的人,会卷走所有的钱在一夜之间消失,不要不相信,这些事就在我所在的企业真实发生了.没有几个做大的企业家是靠拖欠工人工资来发财的,如果他现在的确在努力,就再多给他一些时间吧!
我并不认识你们,只是因为看了你们发表的东西的产生了一些感想,也因为我不想看到伟业成为大家攻击的对象,毕竟家人是它的员工;其实,通过法律的途径解决问题是正确的,但既然已经决定用法律手段来维权,就不要再进行辱骂和攻击.这些方式根本解决不了任何问题,只会显得自己很没素质.
这是我第一次发帖子,言语之间有任何不当,请原谅.
一个盛世伟业的家属
伟业家属-06,你好。你既然自称伟业员工的家属,我也不便怀疑你的身份,虽然你同样的帖发了好几次,你年龄又比我长,那我就称呼你为嫂子。
嫂子的文章我看过了,但部分观点实在不敢苟同。你的主要意思是在说我们这些人一开始就往死里逼公司,以及我们在你眼里是多麽的幼稚和无理取闹。根据你的观点我做以下陈述:
1、本文发起的背景是在伟业对离职员工一再拖延工资发放时间(8-12月),员工多次与公司沟通未果的情况下,发起的。在此之前,我们给了伟业充足的时间去募集资金。而不是你所说的对伟业不理解。
2、伟业讨薪团从一开始就不是为了调侃而发起的,它的发起是为了让广大离职员工拿到自己本就应该拿到的工资。如果你认为这属于无理取闹的话,那我们只能佩服你的清高和贡献精神,可我们毕竟不是你,我们还要吃饭,我们还要回家,你虽然也说自己很苦,但给我的感觉是你还能活得下去,请不要以你自己得标准去衡量别人,因为每个人的情况都不一样。
3、对于你说我们对伟业的漫骂行为,我想请你在说"漫骂”这个词的时候能考虑清楚,大部分员工发言是就事论事的,说的也是事实。当然有少数员工由于心情焦急而语言过激,我们深感抱歉,在以前的帖子我们也是道歉过的。再此,我们重申我们的观点,我们所做的一切,最终目的就是为了拿到我们辛辛苦苦赚来的工资,我们会抗争到底。
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