给伟业原员工的一封信

魔鬼的诗篇 · 发表于 2006-1-1 23:13

以下是引用体验职场在2006-1-1 23:05:39的发言： 一直以为伟业员工的素质还不错,近期看到这些来自伟业员工的贴子,确实不敢恭维

应聘年薪十几万的打杂工作

半年不拿钱还在上班

素质么

体验职场 · 发表于 2006-1-1 23:26

大家需要理性地来思考问题,企业欠薪固然不容,但企业欠薪5个月的结果个人是否也应该承担些责任,在企业欠薪1个月时,个人就应该对去留有所选择,既然个人选择留下来并且坚持了5个月,是否也就同时选择了承担欠薪的风险.而现在一味地在这里对曾经付出过贡献过的企业如此偏激,是否也不太妥.

老枪 · 发表于 2006-1-1 23:47

在电视上侃侃而谈的童总，你应该感谢一下你的员工，欠薪这么久有的还在为你的公司付出，借款也应该先付员工工资

倒立 · 发表于 2006-1-2 10:14

碰巧在电视我也看到了，呵呵，这位老板也真可悲，说来说去还是一个字没钱，没钱就可以不发员工工资，没钱就可以随便说拖就拖，按他那样，谁都可以开公司了~ 哈哈对于那些员工表示同情。

[em01]

SSWY001 · 发表于 2006-1-2 14:13

盛世伟业现在就缺一个融资人才，只要有一个这种人才就什么都解决了!!!

camel210 · 发表于 2006-1-3 10:39

祈晴姐姐有理!

sunybbt · 发表于 2006-1-3 10:46

所以说房价的下跌，并非对所有的无房户都是好事，一部分人会因此而失业、减薪。当然为了广大空军，你们的牺牲是值得的，人民会记住你们滴！

热眼旁观 · 发表于 2006-1-3 11:10

以下是引用guiguigui在2005-12-31 21:07:43的发言：

老板不发薪水，绝对事错误的！可是那么多人从公司走人后，怎么不自己找工作呢？

说明了什么呢？说明了这些人中不少人不上进从而没能力，而是希望那一天一个公司

因为缺人而高薪将自己招聘进去！

而有些女的怀孕后，是真的什么都不干，而拿法律做武器，将公司当做福利机构！公司固然要

按法律办事，而我们自己也要自重！

一个人有能力他会说这个老板不够好后，自己去找一份更好的工作！而不是骂来骂去！

不要求任何人，还是求你自己吧！

真有能力的人大多数都不会有太多抱怨的，即使别人对他不公！

看上去很有道理的一番话，可惜闻上去没有一点人味！！！！！

热眼旁观 · 发表于 2006-1-3 11:14

以下是引用老枪在2006-1-1 23:47:17的发言： 在电视上侃侃而谈的童总，你应该感谢一下你的员工，欠薪这么久有的还在为你的公司付出，借款也应该先付员工工资

老枪说的对。作为一个老板，砸锅卖铁也应该把员工工资发出来，否则，还有什么信用可言？

如果童浩真的也和那些失业的员工一样过得那么苦，也还说的过去，但，是吗？

欠债还钱，天经地义，尤其是作为一个企业来说，这点都做不到，还是破产算了！

guiguigui · 发表于 2006-1-3 11:15

各位朋友冬天快过去了，

马上就要过年了，

希望大家都有个好心情，

人一定要相信自己，

信自己，信未来

即使受到他人伤害，

也要快乐打拼自己的未来

人一生谁不会有悲哀

笑笑面对暂时成败

就当为自己的大度喝彩！

重头来

天还在！

伟业讨薪团N · 发表于 2006-1-3 12:54

希望公司尽快出台措施，先让员工把这个年过去，员工才可能给公司喘息的时间，三思。

选我你没错 · 发表于 2006-1-3 13:05

伟业员工只是拿应得的那份工资!人家要生活,要承担家庭的责任.做为老板的你应该付起责任来~想办法给员工发工资,我想什么事都有解决的办法,一拖再拖终究不是办法

刀客 · 发表于 2006-1-3 13:07

以下是引用祈晴姐姐在2006-1-3 9:33:09的发言：

感谢童总及各位伟业的朋友来本站交流。

这是对我们的信任，也是我们的荣幸，但是又让我隐约有点不安，毕竟这种事情对你们双方来说，都不是好事，甚至对于未来房地产企业及中介公司来说，都是个不好的前兆。现在从我个人的角度出发，只希望事情能得到圆满的解决。

只在某会议上见过童总一面，年少有为，曾经是我们一再称道感慨的英雄豪杰啊；伟业里也曾有几位员工联系过，还经常收到你们的杂志，真的办得不错。伟业的情况，或许是现在很多策划代理公司都会遇到的，一是摊子铺得太大，二是开发商拖欠款项，这是时局造就，对于公司来说的确无奈。但是员工们辛苦大半年，却一无所获，的确可怜。

通过我们论坛，你们双方互相心平气和地交换意见，争取有个比较圆满的解决吧，统计一下，欠薪的款项大概是多少，童总还得多费心想想办法呢~~

姐姐的话不痛不痒，整个一个和事老！

作为媒体，应该挺身而出，立场鲜明，言词犀利，维护正义，揭露黑暗。

但作为中国媒体，嘿嘿～～～做个和事老还是不错的了！

快春节了，大家一起嘻嘻哈哈过春节吧！

[em05][em05]

盛世萎耶 · 发表于 2006-1-3 13:38

呸，就一个字

怎么就遇上这样的老板了。遇人不淑啊。

你我之间 · 发表于 2006-1-3 13:44

既然做了老板，当初就应该有风险意识，现在来说不是不想发工资，只是没钱之类的话，非但得不到同情，只能得到骂声--没钱还出来混什么，这样的话人人都好开公司了。

最后借用一句话：出来混，迟早是要还的!

拦截盗逮 · 发表于 2006-1-3 15:54

以下是引用游击队长在2005-12-31 18:14:42的发言：

法律看的是你造成的既成后果，看的是你对他人合理权益的侵害，而不是种种理由和侵害过程，要是有理由就能犯法，那还要法律干嘛？

明月清风 · 发表于 2006-1-3 17:11

偶一局外人说说自己看法,从理讲,如果不是招人时讲明风险共当,工资该发还得发,这是没法子的事,从情讲,如果公司在鼎盛时待大家也不错,老板素来为人也不错,那么现在公司有难,大家体谅一下,也显得大家厚道.各退一步或许就海阔天空.

开开熊 · 发表于 2006-1-4 00:00

做公司就是要赢利，这是公司存在下去的最重要的理由。没有赢利，一个公司不可能承担它应有的责任。

我的感觉其实可以诉诸法律，道义上讲来讲去太浪费时间！

公司的平均寿命只有7年，而人的职业生涯往往是35年，所以我告诫自己在适当的时候一定要跳槽，去实现和体现你的价值。

“永远先抛弃公司”这就是我的职业法宝！这需要你自己不断进步！你的进步比公司快公司自然就不能够给你更多展示自己的机会，所以你只能走！

我不要做“弱者”，去讨什么工资！但我支持你们去维护自己的权利，找律师吧！

凯凯的天空 · 发表于 2006-1-4 09:06

[em01]一边把伟业的工资事项处理好,一边去找一下新的工作,一直等到伟业的事通过法律途径作出决定要有一定的程序,所以说这些朋友两边都不要耽误.

天下的民营企业的老板都是一个师傅教出来的.

不是说天下的乌鸦一般黑嘛!!!

任何时候都要自己认清方向,多想,多看.

切莫太冲动,做事都有程序的.

现在看来那个童老板是有点稳得住的......

小飞哥 · 发表于 2006-1-4 09:29

关键是现在伟业有没有钱，有没有可以变现的资产，如果有的话，不管什么原因，都应该先发工资，如果没钱，那也是没办法的事。应该对伟业目前和今后的每笔资产流入进行监管。

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