给伟业原员工的一封信

卖好得 · 发表于 2006-1-4 22:15

ddddddddddddddd

土人 · 发表于 2006-1-4 22:32

如果卖掉那辆保时捷可以还清欠薪的话，童浩早就卖了，可问题是根本不够。讨薪的朋友可以换位思考一下，如果你是童浩，在这样的情况下，你会如何处理。童浩并不是一个不注重个人信誉的人，但走到这一步，我完全可以相信他比你们所有的人都更不愿意；可是事情既然已经发生了，连躲的机会都没有，那就只有面对。大家不妨冷静的想一想，在盛世伟业目前的处境下，童浩现在的做法可能已经是最好的了，如果童浩申请破产（这也是处理方法之一），那岂不是更惨。所以，既然已经这样了，只有盛世伟业能够顺利度过难关才是最好的结局。冲动不能解决任何问题！！！

曾经同事 · 发表于 2006-1-4 22:37

各位,我是大家曾经的同事,公司财务经理今天已经打电话给我,并给了解决方案,主管级以下的工资听说在20日前可全部解决,经理解决部分,我觉得公司已在积极想办法了,我个人可以接受的方案,大家如果还没接到电话可能是你的电话联系不上,明天你可以主动给公司财务经理打个电话.

卖好得 · 发表于 2006-1-5 18:42

解决了吗

烂桔皮 · 发表于 2006-1-5 20:58

车砸了吗?要砸叫上我,去看看去

田剥光 · 发表于 2006-1-5 21:38

以下是引用2005伟业讨薪人在2006-1-4 16:30:19的发言：

请你不要站着说话不腰疼，那些不关痛痒的废话任人都会说上一火车！

我不会认识你，也不希望认识你。你这个来论坛混水摸鱼、别有用心的家伙！

我们这些讨薪人，都是在盛世伟业对所有被欠薪人员采取冷处理后，才采取行动。

如果他遵守承诺——8、9、10三个月工资在12月31号发（这样的承诺他也没有遵守）

也就不会有这些事情发生了，其实离开伟业都是生活所迫、被逼无奈、大家忍受到现在还说明对伟业仍有一份感情，根本不存在诋毁、弄垮盛世伟业的想法和念头。

最单纯的目的最直接,最迫切的想法最简单。请童总把拖欠我们的薪水还给我们。

我们不希望采取更激烈的手段，因为那必然是两败俱伤。但是请记住：

我们保留采取激烈手段的权利。

你不要像病急的疯狗乱吠~这里打打口水仗有用吗？搞不清楚状况。要么拿起法律的武器，要么每天去盛世坐着！在这里空叫有什么用，拿出实际行动做你该做的事就好！

[此贴子已经被作者于2006-1-5 21:41:15编辑过]

我也说说 · 发表于 2006-1-5 22:12

同情这个员工，也同情童浩。

我不认识童浩，纯粹过路。

我觉得即使保时捷卖了解决不了全部，童浩也应该这么去做，这个是一种态度。车卖了以后可以再买，信誉可不是那么容易挽回的。如果车子卖了，既可以缓和一部分经济压力，也可以缓和一下目前的对立情绪，是一个好事。表明你的态度，是一种长期投资，今后会有很大的收获。

另一个方面，这么多员工靠的是工资过日子。发发怨气是正常的，而且肯定有人是的确非常困难了。童浩应该体谅。人的生存权是大于一切的权力。大于一切，包括你的公司。

有机会希望能认识年轻有为的童浩。

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冬眠中醒来 · 发表于 2006-1-5 23:42

大家别急

保时捷卖了不够

单独卖套房子掉也是不够的

明天如果下雪可能天上掉钱会比较多

估计超出工资额

所以也不适宜发工资

哪天等哪条狗拖个皮箱来

里面数字跟工资额相等的话

就可以给大家发工资了

真是厚言无耻

卖了不够

难不成还想一步到位啊

亏掉的全部吐出来？

冬眠中醒来 · 发表于 2006-1-5 23:43

保时捷是盛世伟业东山再起的必要条件吗？

非得留着保时捷

开着保时捷才能度过难关吗？

与企业经营有必然关联吗？

冬眠中醒来 · 发表于 2006-1-5 23:44

不开保时捷

盛世伟业管理层

老板层要出现人生危险吗？

卖好得 · 发表于 2006-1-6 23:13

可以走路上班啊

职工的钱快还,难道让他们走回家过年

我也说说 · 发表于 2006-1-7 00:40

[H]笑忘书 · 发表于 2006-1-7 13:06

龇牙咧嘴开着宝石姐

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伟业的盛世 · 发表于 2006-1-8 12:53

伟业的困难只是暂时的，我坚信以伟业的深厚底蕴，规范的管理体系，出色的人员结构，一定会东山再起的。对于污蔑童总为人，那就更有点落井下石的意味了。

操盘手阿几 · 发表于 2006-1-8 13:24

顶起来！！！！！！！！！

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